今年的责任年会将隆重揭晓“2011(第三届)中国企业社会责任榜”100强榜单，对于这个榜单的产生，组委会设计了详尽科学的评选流程。首先是候选企业推荐。通过主办、支持及合作单位推荐；年会“社会责任优秀企业推选委员会”推荐及 “2011中国企业社会责任榜”编制课题组研究、筛选及圈定，从5000家目标企业中产生“2011中国企业社会责任榜”1000家候选企业。其次是对这些企业发放《企业社会责任调查问卷》并回收。其三是课题组根据企业反馈的调查问卷和组委会掌握的入库企业资料，认真研究、分析、比对，从1000家候选企业中确定360家入围企业。最后，年会评审委员会专家参考“中国企业社会责任榜专家评价体系”，根据入围企业有关数据和材料，对入围企业打分排序，最终形成“2011中国企业社会责任榜”100强榜单，获奖企业由此产生。在这个榜单中，分别居于内资前15位、外资前15位的公司将获得“2011企业社会责任特别大奖”，其他公司获得“2011社会责任优秀企业”。流程如下：

流程图

　　“中国企业社会责任榜专家评价体系”包括公司治理和道德价值、就业与员工权益保护、环境保护与节能减排、产品质量管理、消费者权益保护、供应链伙伴关系、推动中国科技进步、税收贡献指数、科学规范的责任管理体系、良好的公众形象等10大项、44小项指标，2008年以来，这个评价体系通过4年检验，得到了欧美相关智囊、研究机构和世界知名跨国公司的普遍认可，并给予很高评价。对于社会责任优秀案例和缺失案例的评选，组委会参考了联合国全球契约组织、美国《Business Ethics》和加拿大《Corporate Knights》关于企业社会责任的研究成果、以及评级机构RepuTex发布的首部针对企业社会责任的基准《RepuTex企业社会责任标准与指标：中国》等研究成果，出台了《2011中国企业履社会责任优秀案例专家评审标准》和《2011中国企业社会责任缺失案例认定标准》，亦具有很高的理论价值和可操作性。