交行人事大调整：公司同业零售三大板块首设专属总监

　　交行人事大调整：公司、同业、零售三大板块首设专属总监

　　“人事变动是业务经营需要，业绩压力大，要奋力赶超。”交通银行某中层人士向《财经》记者坦言

　　《财经》记者 张威 | 文 袁满 | 编辑

　　在中国银行原副行长任德奇补位交通银行行长一职之后，交行银行再次迎来人事大调整。

　　《财经》记者独家获悉，交通银行总行信息技术部总经理李海宁拟任首席信息官兼任总行信息技术部总经理。公司机构业务总经理付万军、金融市场业务中心总裁涂宏和个金部总经理徐瀚三人拟任交行公司、同业和零售三大前台业务板块总监。值得关注的是，上述三大业务板块首次设立专属业务板块总监。

　　“人事变动是业务经营需要，业绩压力大，要奋力赶超。”交通银行某中层人士向《财经》记者坦言。

　　“该四人任职于两周前已在内部公示，相关流程还待进一步完善。”据交通银行内部人士告诉《财经》记者。作为老交行人，李海宁是一名非常优秀的信息系统专家，此前曾任软件开发中心总经理。

　　据了解，交行当初成立公司、同业和零售三大业务板块的初衷是希望板块内业务能够更好协同，提高业务效率，因板块内业务存在重叠现象。根据划分：公司业务板块包含小企业、公司部、国际部以及同行、托管等业务；同业业务板块包含同业、金融市场、资管部等部门；零售业务板块包含个金、渠道等部门。

　　交行成立上述三大业务板块之初并没有单独安排各业务板块总监，只是公司业务总监由北京分行行长兼北京管理部（集团客户部）总裁郭莽兼任，目的是为更好协同公司业务。其他两个板块分别由行内副行长分管。

　　今年5月末，郭莽升任交行副行长，公司业务总监一直也出现空缺。至此，三大业务板块均没有板块专属负责人。

　　在交行人看来，付万军、涂宏和徐瀚三人也都是老交行人，业务能力均很出色，三人兼任几大前台业务板块总监，一方面是提拔老人、为储备行领导做准备，另一方面，专属总监可以更好协调板块内部门业务。

　　截至目前，交通银行上半年业绩报还未发布。交通银行发布2017年经营业绩显示，该行去年实现归属于股东的净利润702.23亿元，同比增长4.48%，增幅显著高于前两年，总资产突破9万亿。

　　交行身份一直比较尴尬，被四大行甩落很远，资产规模上虽然领先股份制商业银行，但是净利润却被招行多多逼近。招商银行去年净利润701.50亿，低于交通银行不足1亿元。

　　对于交行的发展，很多声音认为是受限于体制。某交行人士认为，交行前几年发展慢是因其比较保守，在政府平台业务上也是逊色几大行的。房地产业务方面，也是根据监管要求及时退出的。

　　交行并非没想过改变，在前两年深化改革路上，交行曾尝试通过探索实施优化股权、完善机制、内部改革等一系列举措，推进国有商业银行在公司化运营上的转变，不过上述深化改革非常艰难。（详情见“交行深改攻坚——专访交通银行董事长牛锡明|《财经》封面报道”）

　　作为牛锡明的接班人，交行原行长彭纯出任交行董事长。上述改革也将成为彭纯的挑战。

　　彭纯上任最为亮眼的其83字的表态：“要恪尽职守，勤勉工作，不负众望，不辱使命，扑下身子真抓实干，低调务实埋头苦干，从牛锡明手中接好接力棒，和大家一起跑好接力赛，一张蓝图绘到底，不断开创交行事业的新辉煌。”

　　交通银行人士表示，彭纯上任之后，交行原有的大战略并未做出调整。彭纯颇为低调，作为老交行人，其对交行有很深的感情，上任董事长之后，彭还是想做一些事情，带给交行一些提升的。

　　“在这波人事调整中，交行除了提拔三大前台业务板块总监，也去除了行领导兼职子公司董事长的旧惯例。”交行人士说。

　　交行金融机构部总经理童学卫出任旗下子公司交银国际信托有限公司董事长，金融机构部总经理由涂宏兼任；交银国际信托有限公司原董事长赵炯出任交银金融租赁有限责任公司董事长。

　　同时，交行上海分行行长郑志扬调任交银金融资产投资有限公司董事长；江苏省分行行长徐斌出任上海分行行长；江西省分行行长林骅出任江苏分行行长；北京分行副行长唐朔出任江西省分行行长。

责任编辑：王潇燕