工大高新子公司欠千万 昔日最具影响力品牌内外交困

　　子公司拖欠奶资、债务逾期 工大高新陷资金危机

　　4月25日上午，黑龙江哈尔滨的工大高新、工大集团前，多位债主向工大高新子公司龙丹利民乳业讨债。

　　据新京报了解，自2016年12月开始，龙丹利民乳业就开始拖欠鸿鑫源等奶站奶资。鸿鑫源奶站合伙人介绍，此次讨债是鸿鑫源奶站、汇源奶站、振平牧场，三家奶站共计讨要1800万奶资。

　　4月25日，新京报记者就最新的欠资情况致电工大高新龙丹利民总经理，在记者表明身份后，电话被对方挂断。

　　“最具影响力品牌”怎么了？

　　1800万拖欠一年半

　　4月23日，讨债者之一张金宝作为合伙人的鸿鑫源等奶站经营方就在工大高新门口讨债。据张金宝讲述，鸿鑫源奶站、汇源奶站、振平牧场，三家奶站共计讨要1800万奶资。

　　资料显示，哈尔滨龙丹利民乳业有限公司（简称龙丹利民乳业）是上市公司工大高新的主要子公司，而工大高新的实际控制人是哈尔滨工业大学。一直以来，龙丹利民乳业被工大高新贴上“龙丹品牌是中国乳业最具影响力的品牌之一”、“龙丹是东北最早生产酸奶、超高温以及利乐包产品的企业”等标签。

　　4月11日，多位黑龙江哈尔滨奶农曾向新京报公司进化论爆料，遭到龙丹利民乳业拖欠奶资，迟迟得不到解决。4月16日，新京报对龙丹利民拖欠奶资、旗下债务逾期等情况进行报道。

　　龙丹利民乳业总经理4月15日回应新京报记者时表示，“这个（欠款总额）我们都不清楚，这个是我们财务来掌握这个数据。”并表示，自己也不了解具体的还款计划，“这个都是公司统一来跟他们（奶农）来谈。”

　　4月25日，新京报记者就最新的欠资情况致电工大高新龙丹利民总经理，在记者表明身份后，电话被对方挂断。

　　张金宝此前讲述，自2016年12月开始，龙丹利民乳业就开始拖欠鸿鑫源奶站奶资。2018年2月，张金宝等人曾向利民乳业要债无果。4月5日，张金宝等人再次前往讨债，这一次，多位讨债代表获得了总共100万元的还款，张金宝的鸿鑫源奶站分到25万元。

　　对于总计还有900万资金被拖欠的张金宝们来说，这25万可谓杯水车薪。

　　4月23日，依然沟通无果的张金宝、赵丽梅等人来到工大高新再次要债。当天，他们得到了和利民乳业谈判的机会，要求龙丹利民乳业先付500万的欠款，张金宝告诉公司进化论，龙丹利民未接受，表示欠款需分三年还清。

　　经过多次维权，4月25日，债主们又拿到了150万，但原本打算签署的还款协议未能达成。张金宝等人告诉公司进化论，公司以“公章在员工家中”“领导出差无法签字”为由，表示无法签下还款合同。

　　公司进化论注意到，奶农讨债事件曝出前，工大高新资金危机已经显现，根据公告，工大高新有约2亿元借款逾期，旗下另一家子公司汉柏科技也有借款逾期未还。

　　财务数据显示，曾经作为“中国乳业最具影响力品牌”的龙丹利民乳业目前经营状况尴尬，2015年、2016年，利民乳业净利润分别为163.7万元、-360万元。

　　“权力大战”愈演愈烈

　　工大高新斗争双方互指违规

　　债务问题亟待解决的另一边，工大高新股东之间的权力争夺战暂时停止，“决战”延后至两个月后的6月28日。

　　今年2月以来，工大高新“内讧”，董事长张大成等现任董事会成员被中小股东要求下台。 

　　2月7日，以匡澜、姚永达、李踔等16名持股总数超过工大高新总股本10%的股东首次联合提请罢免包括张大成在内的董事会成员，并提请匡澜等人为董事。

　　3月2日，匡澜等为代表的中小股东在北京举行了记者见面会，并多次表示，公司现任董事会未对公司尽到忠实勤勉义务，严重损害了公司及全体股东利益，已不适合继续担任公司董事职务。

　　匡澜等人表示，今年1月，工大高新因未按照相关规定及时披露公司被申请仲裁及仲裁进展情况，未按照规定及时披露公司控股股东参与融资融券业务情况收到了中国证监会黑龙江监管局的处罚决定书，认定公司信息披露违规。此外，在工大高新子公司红博商贸城相关仲裁过程中，公司分公司未经授权私自签订损害上市公司利益的和解协议导致上市公司2017年度亏损1.5亿。

　　3月9日，工大高新的现任董事会决议，不同意匡澜等人提出的罢免议案，并称关于控股股东开展融资融券业务，控股股东并未及时告知公司，公司董事会、监事会及管理层并不知情；关于红博商贸城仲裁，系公司分公司未经授权签订的和解协议。针对上述事项，公司已对相关人员进行了内部追责和处罚。

　　3月14日，银世代等工大高新股东再次提交议案，要求罢免张大成等董事，并提请补选匡澜等人为董事。

　　3月20日，工大高新监事会决议，决定在4月27日召开2018年第一次临时股东大会，审议银世代等中小股东提出的罢免张大成等董事的相关议案。

　　这边中小股东计划罢免张大成等为代表的现任董事会，自然遭到现任董事会的抵抗。

　　4月17日，工大高新的控股股东哈尔滨工业大学高新技术开发总公司 （以下简称：工大高总）提交临时议案，提请补选张大成、姚永发等人为非独立董事。

　　这样的议案提交下，意味着一旦张大成等人的罢免被股东大会决议通过，工大高新股东还有可能再次将张大成等人选举上来。

　　先递交补选张大成等人的议案后，4月20日，工大高总再次递交了一份资料，举报银世代等中小股东。

　　工大高新公告显示，公司监事会收到控股股东工大高总相关函件，函中举报了提议召开临时股东大会的部分股东存在应披露而未披露的一致行动关系和涉嫌短线交易等违法违规行为，并已提交监管和司法部门调查处理。

　　工大高新称，工大高新监事会认为，针对工大高总对部分提议股东违法违规行为的举报和诉讼，监管部门尚未作出核查结论，司法机关亦未作出生效判决，该事项尚未有明确结论。目前监管机构正在持续加大“蒙面举牌”、“隐匿式易主”以及要约收 购和控制权争夺中违法违规行为的监管力度。在此背景下，提议股东的股东权利是否应该受到限制，尚处于未定状态。若如期召开临时股东大会，一旦监管机构或司法机关做出不利于提议股东的处罚或裁决，不良后果将不可挽回，从而破坏公司治理的稳定，并损害广大股东的合法权益。因此，监事会决定延期召开2018 年第一次临时股东大会。

　　“这是他们监事会拖延股东大会的手段，我们中小股东的具体情况不是这样”，4月25日，匡澜等为代表的中小股东方的公关人员对新京报记者回应。

　　新京报记者了解到，提议罢免张大成等人的中小股东，包括目前工大高新前十大股东中的银世代有限公司、天津亚亨投资管理合伙企业（有限合伙）等公司，这些股东，也大多数是工大高新收购的汉柏科技的前股东，中小股东中，并未披露已经签署一致行动协议的情况。

　　4月23日，工大高新发布了关于2018年第一次临时股东大会延期的公告，公司股东大会将在6月26日召开，这意味着，这场大股东和中小股东的“对决”，整整延后了两个月的时间。

责任编辑：李彦丽