BP剑指中国清洁能源(15)

　　早在对S上石化和S仪化的整合过程中，在私有化还是股改的问题上，中国石化最终选择了先股改，私有化暂缓谈。

　　“私有化”预期落空之后，S上石化和S仪化在股改复牌之后，股价就不断下跌。而公司两次给出的股改方案对价又并不算高，投资者理所当然就会投反对票。

　　“对中国石化整合私有化旗下公司的预期，是两次股改未能获得流通股股东支持的根本原因，对价的多少其实并不是主要原因。”上海石化有关人士表示。

　　中国石化为何宁愿选择多次股改，也不对S上石化进行整合？业内人士认为，中国石化目前并没有整合上海石化的时间表，主要有两点困难：就现金操作而言，由于S上石化流通股股本规模较大，需要很大的现金规模；就换股方式操作而言，由于S上石化流通股股本规模较大，中国石化将增发较大规模的A股、H股，这对中国石化现有A、H股流通股股东来说，可能会造成较大的权益摊薄，因而很难获得中国石化现有A、H股流通股股东的同意。

　　股改反复受挫，两子公司公司今后何去何从？这令投资者不安。推出第三次股改方案，抑或私有化整合，S仪化董秘吴朝阳一脸无奈，并表示“要通过股改确实很难，我们正在研究对策”，而中国石化及两子公司均表示，目前还没有明确的计划安排。

　　看来，要想出台新的股改方案恐怕短期难以实现，两子公司的整合之路由此陷入了漫漫长夜。而对于机构以及散户投资者而言，接下来除了继续等待外，如何选择也是个挑战。

　　油价高企 壳牌裁员

　　由于公司赢利表现不佳，壳牌通过了内部重组和裁员的计划。公司将剥离数十亿美元的非赢利资产，3000多名员工将被殃及。

　　-文/本刊记者 齐铁健

　　随着国际油价突破百元大关，壳牌传出

　　了裁员的惊人消息。这是继BP2007年10月缩减管理层之后，又一个大石油公司开始大规模裁员。看来高油价已经不能给国际石油公司带来欣喜。相反，随着成本的增长和资源国有化的兴起，国际石油公司的赢利受到了影响。这不禁令人想起19世纪90年代国际石油公司的大规模裁员。不同之处在于，现在油价已经接近当时价格的10倍。

　　规模空前

　　2008年1月8日，壳牌宣布，要精简数千个职位。在接下来的几个月内，壳牌将签署数个外包协议，同时重组公司部门，其中信息技术和财务部门所受影响最大，尼日利亚合资公司也将重组。

　　据壳牌内部人员透露，这次裁员涉及信息技术部门和财务部门的3000多名员工。壳牌首席财务官彼特•沃瑟尔已向员工指出，希望公司的财务部门“更为精简和均衡”。目前，沃瑟尔已经采取一些举措，更严格地控制公司的业务组合。这是他要剥离公司某些部门的信号。信息技术部门的业务也将外包给三个外部供应商。目前还不清楚裁员针对的是正式员工还是合同工，以及公司是否会采取强制遣散方式。

　　一份内部文件表示，2008年1月，员工会陆续收到通知，以确认能否在目前的职位继续工作。一位熟悉改革内情的人士表示，外包公司将在2008年第一季度之前，挑选合适的壳牌人员加入各自的公司。没有被挑选上的壳牌员工，将面临失业。