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根据一份监管文件，花旗集团周五晚些时候表示，即将离任的CEO迈克•科尔巴（Mike Corbat） 2020年的薪酬将调整为1900万美元，较2019年减少21%。
该行在一份文件中表示，由于科尔巴未能有效解决监管机构对风险和控制的担忧，公司董事降低了他的激励薪酬。
去年10月，花旗同意支付4亿美元罚款，并起草一份全面的补救计划。监管机构发现了“几个长期存在的缺陷”和操作失误，此前的一个“错误”导致该银行错误地分配了近10亿美元的自有资金。
不久之后，该银行宣布科尔巴将比预期提前退休，并将把对其运营系统的投资增加10亿美元。
即将上任的CEO简•弗雷泽强调，改善风险和控制系统是重中之重。
此外，根据提交的文件，董事会成员在决定薪酬时考虑了该行2019年的经营业绩、同行机构CEO职位的市场薪酬水平，以及科尔巴的领导力。
其中包括150万美元的基薪和1750万美元的奖励奖金。
华尔街其他银行则对高管薪酬表现出克制，以反映疫情期间的金融影响。
美银CEO莱恩•莫伊尼汉的薪酬在2020年下降了7%以上，富国银行CEO查理•沙夫的薪酬也下降了12%。摩根大通CEO杰米•戴蒙的年薪保持不变。而高盛集团CEO大卫•所罗门的薪酬则下降了36%。这反映了该银行在马来西亚一马发展银行（1MDB）丑闻中的角色。
摩根士丹利在美国前六名加薪银行中名列前茅。该公司CEO戈尔曼的薪酬上涨了20%。
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责任编辑：杨亚龙
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