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北京时间3日消息，日化巨头联合利华周二表示，其全球管理团队已实现性别均衡，较原计划提前一年。
该公司表示，其全球1.4万名管理人员中，女性占比已从10年前的38%升至50%，其中包括财政部门，这是一个女性历来任职人数不足的领域。联合利华董事会的大约一半成员也是女性。
联合利华人力资源主管莱娜·奈尔（Leena Nair）说：“女性占了我们消费者的大多数，我们的成功归功于她们。”
责任编辑：于健 SF069
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