腾讯员工薪酬"被平均"? 上市公司贫富分化状况也不少

　　腾讯员工薪酬“被平均”？上市公司“贫富分化”状况也不少

　　【财联社】（上海，研究员 霈亭）讯，鹅厂员工的赚钱能力再次让网民吃上“柠檬”。

　　据腾讯8月14日公布的财报显示，“目前腾讯集团拥有56310员工，同比去年的48684名增加了7626名新员工；上半年总酬金成本是人民币242.59亿。”

　　平均下来，腾讯员工的薪酬让大多数人望尘莫及。

　　不过，网传7.27万的平均工资基于“总酬金成本”得来，不仅包括了工资，还有退休计划供款、股份酬金开支、福利医疗以及培训开支。因此，这个平均数据与一般意义上的薪酬并不是一个概念。

　　而在另一方面，有腾讯员工留言称，自己的工资只是“被平均”了。

　　据腾讯2018年年报显示，在腾讯的高管中，大部分人集中在6500港元到1.15亿港元、以及1.15亿元到1.65亿港元之间，分别有四人达到了这样的工资水平。另外，还有两位高管的薪酬范围在2.15亿港元和8.15亿港元之间。

　　来源：腾讯2018年年报

　　另一方面，在董事会成员中，薪酬最高的一位董事在去年拿到了3.13亿元，所有董事的薪酬总计为3.68亿元。

　　来源：腾讯2018年年报

　　显然，上述董高监的薪酬大头来自股份。不过除开这个因素，当计算平均薪酬时，普通员工照样逃不开“被平均”的命运

　　腾讯的现象并不是个例，实际上，“贫富分化”的现象在大部分公司都存在。

　　财联社统计了A股上市公司的平均员工薪酬状况（2018年年报）。据wind数据，排除部分数据缺失的企业共有3654家上市公司计入本次统计。总的来看，平均到每家公司的平均员工年薪酬为24万元，高于平均值的公司有1210家。

　　在此之中，平均员工年薪酬少于10万元的有1074家，ST昌鱼以1.22万元的人均薪酬排在最低位。

　　大部分公司的平均员工年薪酬介于10万和20万之间，数量为1913家；429家公司介于20万和30万之间；143家公司介于30万和40万；54家公司介于40万和50万之间；而在50万以上的公司仅有41家。

　　而在平均员工年21薪酬超过了50万的公司中，超过100万元的公司有8家。其中，新潮能源以198万元的金额排在最高位。

　　图|人均薪酬top10

　　那么，上市公司的董高监的薪酬状况如何呢？

　　据wind数据显示（2018年年报），从前三名董事报酬总额数据来看，在100万元以下的公司有643家，大多数公司集中在100万和500万之间，有2651家。在500万以上、1000万以下的公司有233家。剩余80家公司前三名董事报酬总额超过了1000万。其中，方大炭素的前三名董事获得了9183万，排在本次计入统计的所有公司之首。

　　图|前三名董事报酬总额top10

　　从前三名高管报酬总额来看，在100万元以下的公司有424家，大部分公司集中在100万和500万之间，有2789家。在500万以上、1000万以下的公司有284家。剩余111家公司前三名高管报酬总额超过了1000万。其中，方大特钢的前三名董事获得了6799.77万，排在本次计入统计的所有公司的第一位。

　　图|前三名董事报酬总额top10

责任编辑：陈志杰