年薪300万为行权要卖股 阳光城三董事缺钱还是缺信心

　　年薪300万，为期权行权要卖股票，阳光城三董事缺钱还是缺信心？

　　股权激励本是一件皆大欢喜的好事，但如果被激励的年薪300万元的公司董事也喊“囊中羞涩”，要大笔减持公司股票去行权，那该是一种什么样的情形？

　　7月30日，阳光城发布公告，公司董事何媚、林贻辉、廖剑锋等三位高管将以大宗交易、集中竞价交易等方式，合计减持公司股份不超过1461万股（占公司总股本0.36%）。

　　1461万股，如果按7月30日的收盘价6.91元计算，减持市值超过1亿元。

　　减持套现巨资，阳光城的三位高管究竟要做什么？

　　翻看公司公告，他们减持的目的不是大家常见的为了改善个人生活，而是筹措公司2018年股票期权激励计划行权资金。

　　根据阳光城2018年股票期权激励计划，授予何媚、林贻辉、廖剑锋合计1500万股股票期权（每人各500万股），在满足行权条件后，第一个行权期（2019年9月23日至2020年9月21日）可行权总授予期权的25%，也就是说每人可行权125万股。按照行权价格6.10元/股（除权后）计算，每人需要出资762.5万元。

　　一次拿几百万元行权对普通员工可能有点困难，但对一个年薪数百万元的大型房企的董事而言，筹这点钱似乎问题不大。

　　到2018年底，何媚、林贻辉、廖剑锋等三位董事分别持有公司2950.79万股、1662.50万股、2032.00万股。仅2017年、2018年，他们每年从阳光城各领取薪酬300万元。

　　每年收入这么高，还要通过减持公司股票来行权，让一些投资者觉得难以理解。有投资者甚至怀疑公司高管借机套现，“即使行权，三个人合计也仅需2287.5万元，而从减持的数量来和目前股价来看，套现要达亿元。”

　　阳光城业绩快报显示，今年上半年实现营业收入225.92亿元，净利润14.48亿元，同比分别增长48.56%、40.38%。截至2018年6月末，公司资产负债率83.54%，较去年末下降0.88%，有息资产负债率38.76%，较去年末下降4%，净负债率141.93%，较去年末下降40.29个百分点。

　　尽管业绩还不错，但公司股价并不理想，在3月12日冲上9.12元/股后是一路下跌至6元/股左右，近2个月有所反弹，也是在7元/股上下震荡。股价低迷，不影响股东减持的决心，股东上海嘉闻于4月23日至7月22日以均价6.59元/股减持了970.55万股。

　　何媚、林贻辉、廖剑锋等三位董事未来几个月将进行的大笔减持，无疑让公司股价继续承压。

责任编辑：陈志杰