投资者提问：
公司员工人数少的可怜，除去行政、管理大员，真正创造营收、利润的一线员工有几位？ 这种状况能否展现实力、让潜在客户信服？
董秘回答(清研环境SZ301288)：
尊敬的投资者，您好！公司的员工数量结构与公司的经营模式、发展阶段等因素相关。人才是公司发展的重要资源，公司一贯重视优秀人才的引进和激励。如您有合适的人选，请不吝向公司推荐。非常感谢您的关注！
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