投资者提问:
你好!公司0元价格授予80名员工1693万元股票,产生的费用由上市公司业绩计提摊销。为此,深交所发出关注函,要求说明零对价是否符合规定?是否存在利益输送?是否损害公司及股东利益?业绩考核指标双负增长是否合理(营收-3%、扣非净利润-12.7%,符合一条即可)?条件宽松且零元送,这不是从小股东口袋里掏钱给员工发奖金吗?公司股价从2020年10月42元跌到前段时间12元,公司及高管哪来的优越感?谢谢!
董秘回答(开润股份SZ300577):
投资者您好!开润是一家同时具备互联网基因和制造业基因的多元业务形态公司,优秀的人才已成为公司的核心竞争优势之一。员工持股加现金薪资的多样化全面薪酬配置模式,使得公司优秀人才的全面薪酬收入在人才市场中具备一定竞争力,有助于公司构建吸引人才、留住人才的组织体系,有助于夯实公司竞争优势。公司员工持股计划不违反法律法规等有关要求,不存在利益输送及损害公司及股东利益的情形,谢谢!
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