投资者提问:
公司控股股东一股独大,直接和间接持股占据超过70%份额,且IPO前发起的员工持股计划几乎是按IPO发行价格,导致员工持股深度亏损,这可是骨干员工的血汗钱。是否说明了公司创始人不舍得分利,会影响投资人怀疑公司的长期治理风险,另外机构,VC都没法上车,谁会吃力不讨好去帮你提高估值和股价呢?
董秘回答(安达智能SH688125):
尊敬的投资者,您好!当前,公司实际控制人通过直接和间接的方式持有公司72.99%股份。普通投资者只能通过网下打新来参与首次股票发行,网下打新中签概率极小。战略配售则是以锁定持股为代价获得优先认购新股的权利,赢得其他绝大部分投资者所没有的投资机会。此次公司战略配售覆盖公司研发、业务、售后、供应链、行政、财务、人力等各部门的核心骨干及管理人员,是想让更多的核心骨干及管理者有机会参与其中,参与人员是经公司综合考量且经本人同意参与,参与者有一定的投资经验,且公司已充分告知风险。公司一直保持着良好的经营状态,保持着小步快跑的发展态势。上市之前,公司资产负债率很低,没有太多的引入投资机构的资金需求。公司重视自身的治理结构,用员工持股计划将公司利益与员工利益绑定,用公司的经营发展来回报员工及股东。长期的股价上涨靠的是业绩的持续上升,公司管理层看好未来的经营发展。感谢您的关注!
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