投资者提问：
贵公司新一期激励计划（草案），激励目标是否定的太低，2021年交2019年利润增长65%，2022年交2019年利润增长100%；这样换算过来就是，2021年交2020年利润增长16%左右，2022年交2020年利润增长40%左右；这个激励增长目标定的也太低了吧。
董秘回答(壹网壹创SZ300792)：
尊敬的投资者，您好， 由于本期激励计划和上期激励计划存在3年重叠的情形，故公司基于公平一致性的原则，将本期股权激励计划的业绩目标与上期激励计划的业绩目标保持一致。以上业绩目标，为公司兑现股权激励计划的业绩目标，并非公司2021-2024年的业绩指引。感谢您的关注。
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