投资者提问：
2020年公司亏损，戴帽，股价暴跌。 但公司高管依旧拿着高薪，两位副总裁各拿176.98万和107.06万，总裁拿着150万。按照道理，股东是公司的所有者，高管可以看成是获取劳动报酬的“管家”，请结合上述数据，以及主人亏损，管家大赚的事实，解释一下贵公司薪酬制度的合理性？
尊敬的投资者，您好！公司高级管理人员由董事会确定其年薪标准，董事会提名、薪酬与考核委员会对高级管理人员进行考评，然后根据考核成绩和其年薪标准确定其年度报酬，并报告董事会。感谢您对公司的关注！
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