投资者提问：
望公司做好业绩和市值维护，降低管理层的薪酬待遇。让二者有效挂钓，不要低效低能又高薪！
董秘回答(国星光电SZ002449)：
您好，感谢您的意见建议，公司建立了管理层年薪与当年度业绩考核结果相关的薪酬机制体制，敬请查阅公司《高级管理人员薪酬考核管理办法》，感谢您的关注！
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