投资者提问:
董秘,你好,请问贵公司财务报告中应付职工薪酬2019年度报表里达到17.48亿,而公司员工从2018年的1.9万降到1.7万左右,而应付薪酬却从13亿增加到17.48亿,这是为什么,另外按照这个算法,人均工资达到每月10万左右月薪,远远大于行业内亚厦,广田水平,可以解释下这个指标为什么几年都这么高的原因吗
董秘回答(金 螳 螂SZ002081):
一方面源于员工薪酬水平的提高,另一方面源于公司薪酬考核机制所致。
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