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投资者提问：
关于新员工入职培训的建议：人们应聘进入一家企业，通常的动机是通过为企业工作来换取相应的报酬。他们认为自己与企业的关系就是雇主和雇员的关系。这样的定位是员工缺乏主人翁意识，工作讲功利，缺乏主动性和责任心的根源，也是员工贪腐的根源。建议比亚迪把转变员工的上述工作动机作为其入职培训的第一课内容。即让员工懂得来到比亚迪并不仅是为了赚取劳动报酬，养家糊口，而是与其他员工一起创造伟大的人生事业成就。
董秘回答(比亚迪SZ002594)：
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