奋达科技及时召开董事会议，两被罢免董事秒变“青铜”

原标题：奋达科技及时召开董事会议，两被罢免董事秒变“青铜” 来源：奋达科技

　　2月19日晚，奋达科技发布公告称，公司于当日召开第四届董事会第五次会议，董事会以7张反对票，否决了《关于提请罢免公司董事的议案》，该议案经合并持有公司10%以上股份的股东文忠泽、董小林、张敬明、深圳市富众达投资合伙企业（有限合伙）提议，提请罢免肖奋、肖勇、肖韵的公司董事资格。至此，近日在资本市场闹得沸沸扬扬的奋达科技董事被罢免事件，也暂时告一段落，而所有的故事，都要从一场收购说起。

2017年，奋达科技作价28.95亿元，向文忠泽、张敬明、董小林、富众达购买其合计持有的富诚达100%股权。完成对富诚达的收购之后，富诚达原股东文忠泽、董小林等作为富诚达主要负责人进行经营管理，随后，两人也得以股东的身份，进入奋达科技董事会担任董事。和所有被收购的标的一样，文忠泽、张敬明、董小林、富众达签署了三年对赌协议，但此前连续2年都没有完成，2019年更是远低于其业绩承诺，如此一来，不但拖累了奋达科技的业绩，也给其带来了巨大的商誉减值风险。而作为业绩补偿义务人，文忠泽、董小林负有向上市公司进行业绩补偿的义务。从奋达科技的应对来看，其现任管理层明显提前做足了功课，在还没有发布2019年业绩预告之前，就已经向深圳国际仲裁院提起仲裁申请，对业绩补偿义务人所持有的公司股份及其他财产采取财产保全措施。双方的矛盾，从那个时候起，已经初见端倪。很明显，双方已经从收购初始的“蜜月期”进入“冷战期”，文忠泽、董小林一方就像渣男，做了承诺，却屡次失信，而奋达科技董事会却不愿意为此承担恶果，毕竟作为上市公司董事会，代表的，可是其数万名股东利益。2月12日，奋达科技的一纸罢免公告，将双方本已存在的矛盾进一步激化，2月10日，奋达科技召开董事会，文忠泽、董小林董事职务被提请罢免。此后的事情就更为狗血了，2月18日，被罢免的文忠泽、董小林打响反击战，联合张敬明、深圳市富众达投资合伙企业（有限合伙）等股东（整体持股超10%），提请召开临时股东大会，罢免肖奋、肖勇等3名董事。而因为“内斗”，奋达科技在短短一周内连收交易所两封关注函，也进而引发了市场的高度关注。资料显示，奋达科技，是一家以扬声器起家的科技公司，创立了近26年，从创立到上市，创始人、董事长肖奋及其管理团队可谓是“伴随式”成长，在市场看来，2017年才因并购进入奋达科技体内，因经营不善被罢免的文忠泽、董小林二人，更像是“门口的野蛮人”，为私利提起罢免，最终伤害的，却是上市公司广大股东的利益。还好，奋达科技召开董事会的速度也够快，文、董二人前脚提请罢免，后脚就被投票否决，看来这年头想演出股权争夺戏，夺取上市公司控制权也得提前准备点杀手锏，或者先卧薪尝胆几年多囤点股份，不然最后只能贻笑大方了。