中原证券：践行“三廉”理念 努力实现“三清”目标

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　　原标题：中原证券：积极践行“三廉”理念 努力实现“三清”目标 来源：证券日报

　　中原证券深入贯彻党中央关于金融反腐的决策部署，以落实证监会《证券期货经营机构及其工作人员廉洁从业规定》为契机，积极践行“教育倡廉、制度规廉、监督保廉”的“三廉”理念，培育廉政企业文化，努力实现“干部清正、公司清廉、政治清明”的“三清”目标。

　　把好两个关口。一是把好廉洁从业“入口关”。新员工入职，组织学廉、诺廉，扣好入职“第一粒扣子”。中层干部履新，进行廉洁知识测试，以考廉促学廉、以学廉促守廉。二是把好廉洁审查“出口关”。员工岗位调整，组织审核其廉洁从业情况，对问题员工“一票否决”。员工离职，根据对方单位需求，提供离职人员在公司任职期间的廉政证明。

　　搞好两个宣教。一是实施“日警言警句、旬案例镜鉴、月案情播报”宣教模式，常念“紧箍咒”，筑牢干部员工廉洁从业思想防线。二是探索运用“互联网++教育”新媒体模式，开通“中证清风”微信号，坚持每日更新，及时发布廉政资讯信息、政策法规、工作动态等内容，让党员干部员工知纪律、明底线。

　　强化两个监督。一是将党内监督与法人治理监督有机融合，构建纪检监察、合规管理、风险管理、稽核审计、巡察、监事办等监督职能机构资源共享、相互协作的“六位一体”大监督体系，加强对事前、事中、事后全过程监督，防范廉洁和经营上出现风险。二是开启巡察工作新纪元，充分发挥“利剑”作用，对发现的违规违纪违法问题及线索，及时移交纪检监察机构调查处理，形成强大震慑。

　　抓住两个关键。一是抓关键少数。公司每年组织领导班子成员及二级单位主要负责人签订年度主体责任目标责任书，把廉洁从业作为一项重要指标，督促责任主体抓好抓实。二是抓关键节点。紧盯年节假期，发送廉洁提醒，开展监督检查，将违规行为消除在萌芽状态；紧盯重大项目、重大资金安排，设置监督举报电话和邮箱，防范背后利益输送问题。

　　实施两个融入。一是将廉政文化融入企业文化建设。公司大力倡导“三廉”价值理念，把“干事、干净”作为对干部员工的基本要求和价值导向，积极营造崇廉拒腐的企业文化氛围。二是将廉政规划融入公司发展规划。公司将实现“三清”目标和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”机制，纳入战略发展目标，长期坚持，持续推进。

　　通过培育廉政企业文化，让公司的干部员工廉洁意识逐步向自觉转化，廉洁从业行为更加规范，廉洁制度体系更加完备。下一步，中原证券还将开展廉政文化示范点创建，加强风险防控体系建设，完善领导干部廉政档案，持续营造风清气正的发展氛围，为净化资本市场生态环境作出应有贡献。