金陵饭店集团召开国信酒店集团干部大会宣布领导班子调整任职决定|集团党委_新浪财经

原标题：金陵饭店集团召开国信酒店集团干部大会宣布领导班子调整任职决定来源：金陵饭店集团

2019年10月22日下午，江苏国信（维权）酒店集团有限公司在状元楼召开干部大会，宣布金陵饭店集团关于国信酒店集团领导班子调整任职的决定。金陵饭店集团党委书记、董事长狄嘉出席会议并讲话，金陵饭店集团党委副书记周锦银主持会议。

周锦银宣读了金陵饭店集团关于周希、谢敏同志职务任免的通知：周希同志任江苏国信酒店集团有限公司执行董事、总经理，免去其南京国信状元楼大酒店有限责任公司总经理职务；谢敏同志任江苏国信酒店集团有限公司副总经理，免去其南京金陵饭店集团有限公司综合财务部副主任职务。同时宣读了金陵饭店集团党委关于周希、谢敏同志职务任免的通知：周希同志任江苏国信酒店集团有限公司党委委员、书记，免去其南京国信状元楼大酒店有限责任公司党总支书记、委员职务；谢敏同志任江苏国信酒店集团有限公司党委委员。

周希在会上作任职发言，坚决拥护党委决定，服从组织安排，同时衷心感谢组织的信任和培养、鼓励与鞭策。在今后的工作中，将努力做到以下四点：一是要讲学习、学先进，开拓创新、艰苦奋斗。不断加强政治理论学习，提升理论素养，增强做大做优国有企业使命感和责任感，全力以赴投入到金陵饭店集团改革发展工作中去。二是要讲大局、重修养，不忘初心、矢志不渝。注重班子建设，搞好班子团结，坚决执行好集团党委、董事会、总经理室各项决定、决策和任务要求，积极推进资源整合，实现化学变化和裂变效应。三是要讲担当、有情怀，孜孜以求、持而不息。在工作中勇于担当、恪尽职守，强化对标对表，夯实管理根基，提升服务品质，为所属酒店全面换牌工作筑牢基础、夯实本领。四是要讲规矩、知敬畏，努力前行、永葆本色。严格执行中央八项规定，省委十项规定和实施细则要求，时刻牢记“不矜细行,终累大德”的古训，廉洁自律、克已奉公。认真抓好党建工作，强化党建和业务深度融合，实现党的建设和经济建设同步发展，为实现金陵饭店集团高质量发展做出贡献。

金陵饭店集团党委书记、董事长狄嘉在讲话中指出，此次国信酒店集团领导班子调整，是集团党委在特定背景下、根据国信酒店集团领导班子建设实际和工作需要，从有利于平稳过渡、加速融合、提质增效等方面，通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定，体现了集团党委、董事会、总经理室对国信酒店集团发展的高度重视和关心，也体现了广大干部职工对新领导班子的信任和期望。

狄嘉对国信酒店集团改革发展提出了期望和要求：一是要围绕做强做大酒店产业，深入推进高质量发展，在发展中找准自身定位，系统谋划发展举措，以系统化思维引领高质量发展，以改革创新助推高质量发展，以提档升级驱动高质量发展。二是要突出政治引领，以更高站位加强企业党的建设和领导班子建设。进一步提升“把方向、管大局、保落实”的能力和定力，牢固树立“抓党建就是抓核心竞争力”的理念，以“不忘初心、牢记使命”主题教育总结评估、回头看为契机，找准党建工作的出发点和落脚点，创新党建方法和载体，夯实“两个责任”，抓好“一岗双责”，以“五聚焦五落实”为抓手全面推进基层党的建设。三是要突出规范运作，以更高标准健全公司法人治理体系。要建立完善董事会，强化董事会在战略发展和规范治理中的核心作用；要明确界定党委前置研究讨论的程序和内容，构建运行有效的管理闭环体系；要坚持“两个一以贯之”，认真贯彻落实“三重一大”集体决策制度；要强化风险管理和内控体系建设，加大对关键部门和重要岗位的监督力度；要深化市场化和任期制改革，选拔配备好各所属企业领导班子，尤其要选优配强“一把手”。四是要突出忠诚干净担当，以更大力度加强人才队伍建设。要善于发挥国企的人才吸引效应，将所属企业人才工作纳入对领导班子和领导人员的综合考核评价；要坚持五湖四海的选人视野，以人才发展引领国信酒店集团未来发展；要不断完善担当作为的激励机制，建立“崇尚实干、勇于担当、敢于负责”的正向激励体系；全体干部职工都要全面增强“八个本领”，锤炼善于担当的能力本领。

狄嘉最后强调，做强做优做大国有企业、实现国有资产保值增值，责任重大，使命光荣。希望国信酒店集团领导班子团结带领广大员工，做强做大酒店产业，推动各项工作在新起点上实现新突破，更好地完成集团党委、董事会、总经理室交给的各项任务，更好地服务全集团改革发展大局，为“打造国内一流、国外适度布局的国际化酒店集团”作出新的更大贡献。