转自：金融界
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近日，由鞍钢集团资本控股有限公司（以下简称“鞍钢资本”）和中信银行共同承办的“鞍钢集团资本控股有限公司员工碳普惠平台试运行启动会”在北京成功举办。经过两年多双方共同努力和精心筹备，钢铁行业首个员工碳账户服务平台——鞍钢资本“员工碳普惠平台”试运行启动。活动现场，鞍钢资本、中信银行双方代表共同出席启动仪式。
鞍钢资本“员工碳普惠平台”由鞍钢资本与中信银行、中信银行信用卡中心、中汇信碳资产投资管理有限公司联合合作推出。据悉，中信银行于2022年基于绿色金融体系推出碳普惠平台——“中信碳账户”，是国内首个由银行主导推出的个人碳减排账户，自上线两年以来，用户规模突破1000万，成为广大公众个人低碳生活绿色消费的新名片。
此次鞍钢资本与中信银行合作，推出员工碳普惠服务平台，是双方在碳普惠领域的全新探索和积极实践。双方联合开发了企业版员工碳普惠平台，涵盖了20余个绿色场景，将低碳行动落实到员工的日常生活和工作中。此次合作是鞍钢资本和中信银行围绕国家“双碳”战略，支持国家重点制造型企业，落实金融“五篇大文章”的绿色金融重点工作，通过共建并推行碳普惠机制，赋能企业绿色转型的创新举措。
鞍钢资本“员工碳普惠平台”依托鞍钢资本的信息化综合服务能力，同时发挥“中信碳账户”的金融科技与数字平台优势，用科技化、智能化、可视化、专业化的方式，旨在鼓励鞍钢资本员工自愿践行低碳减排，对资源占用少或为低碳社会创建做出贡献的公众和企业予以激励，利用市场配置作用达到公众积极参与节能减排的目的。目前，全国各地已纷纷出台碳普惠相关支持方案，碳普惠机制也将是助力我国实现碳达峰、碳中和的重要组成部分，鞍钢资本“员工碳普惠服务平台”的试运行，是鞍钢资本作为国内钢铁行业的代表践行全社会绿色发展的一小步，也是自身全面绿色发展的一大步。本次以鞍钢资本作为碳普惠平台试点只是第一步，未来从鞍钢资本到鞍钢集团，我们将持续推广，让更多人参与到碳达峰、碳中和这项伟大而深远的事业中来。
鞍钢资本“员工碳普惠平台”通过两年的开发，面向员工生产、生活场景开发了无纸化办公、无纸化金融、低碳差旅、低碳通勤、图书捐赠、衣物回收、光盘行动、植树活动等8大类23个低碳减排场景。得到用户授权，自动采集员工在不同生活场景下标准的低碳行为数据，通过科学计量方法实时核算并累计个人碳减排量，有效推动绿色低碳广泛融入民众生活。
鞍钢资本总经理龚金表示，“钢铁行业作为国民经济的重要支柱产业，从技术创新到产业升级，每一步都标志着行业向更高效、更环保、更可持续的方向发展。鞍钢资本作为鞍钢集团的金融服务平台，应带头做好碳达峰、碳中和的工作。这不仅是对企业的要求，更是对行业的期待。从员工到公司，都要积极参与到碳达峰、碳中和行列中来。这也是我们员工碳普惠平台的重要目的”。龚金还表示 “鞍钢资本还将持续探索碳金融、绿色金融等相关课题，通过开展碳交易、碳资产开发、新能源及碳基金等方式，为企业的绿色发展提供更多的资金支持和保障，推动钢铁行业的绿色转型和可持续发展，为国家的双碳目标作出更大贡献”。
仪式启动后，现场气氛异常热烈，鞍钢资本员工积极响应并参与。员工代表在接受采访时说：“很荣幸也很高兴公司能够有这么好的平台给我们员工带来实惠，同时在各位领导的带领下，也让我们员工能为国家双碳事业贡献一份自己的力量，我觉得这是一件非常有意义的事情，也是我们鞍钢资本全体员工共同践行绿色低碳发展的长远目标，我们一定会为之努力！最后祝我们的碳普惠平台越做越好。”
（完）
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