捐赠30亿、解决超90万就业！这才是比亚迪的责任与担当|比亚迪_新浪财经

与业绩高速增长相比，比亚迪在履行社会责任的“成绩单”同样不可小觑。

12月30日，比亚迪在深圳总部举行了30亿教育慈善基金启动仪式，王传福与来自全国的35所高校代表及28所科技馆、博物馆代表共同启动比亚迪30亿教育慈善基金捐赠。据悉，比亚迪将联合全国百余所高校设立奖学金，奖优励先，助力国家培养更多卓越人才。发布会上，已正式启动首批35所高校奖学金合作。

“如果没有科教兴国战略，就不会有比亚迪的今天，也不会有中国新能源汽车的今天”，王传福表示，比亚迪感恩国家科教兴国战略，感恩各大高校培养卓越人才。比亚迪捐资30亿聚焦教育慈善，用于高校奖学金及新能源技术科普，助推中国科教事业的蓬勃发展。

此外，比亚迪还将向全国主要的科技馆、博物馆和部分学校，捐赠新能源车技术科普展具，推动新能源汽车技术的启蒙和普及，助力培育下一代工程师。首批将有28所科技馆和博物馆与比亚迪达成合作，以科技致敬行业发展。

两年招聘近5万应届生

从1997年至今，28年以来，比亚迪从未中断应届大学生招聘。近两三年，比亚迪招收应届大学生数量超过5万，今年的硕士博士占比接近70%，研发人才占比接近80%。

据王传福介绍，比亚迪的高管和技术骨干，一大半都是从当年的应届大学生培养起来的，包括现任比亚迪乘用车事业群首席运营官何志奇、高级副总裁杨冬生等高管。

比亚迪通过完整的人才培养体系，实现了从学校到社会的“教育接力”。目前，比亚迪超过一半的高管和技术骨干从应届生培养而来，拥有数量庞大的近11万工程师。

2017年，比亚迪设立博士后创新实践基地，开启博士后人才培养，将“教育接力”推进新篇章。在近7年内，比亚迪逐步形成了深圳、重庆、西安“三站四基地”的博士后培养格局，联合全国15所一流院校、35个一级学科，邀请包括3名院士、10多名长江学者在内的超1000名一流导师，累计培养了将近1600名博士后。目前比亚迪博士后在站人数近1400人，在站规模全国领先，出站留存率高达100%。

90万员工背后的责任与担当

在积极招聘应届大学生的同时，比亚迪社会招聘力量同样迅猛。最新数据显示，比亚迪员工人数超90万人，在A股5300多家上市公司中位列领先，充分发挥就业“稳定器”作用。

在90万员工里面，最引人瞩目的莫过于工程师天团。数据显示，从2011年以来，比亚迪工程师人数从2万多人，增长至近11万人，位列领跑全球车企。得益于顶尖的工程师智慧，比亚迪推出了很多颠覆性的技术，比如刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化、易四方、云辇系统、DMO超级混动越野平台等。

在积极解决就业的同时，比亚迪也制定科学合理的激励方式，推动人均效能的不断提升。截至目前，比亚迪已推出三期股权激励，实现了核心员工利益和公司利益的高度绑定，让员工充分享受到公司高速发展的红利，这正是比亚迪创新的根基。

分析人士认为，履行社会责任是一个企业成就百年老店的关键。在比亚迪业绩高速增长的背后，不仅有力地回报股东，也积极解决社会就业，实现与社会各界的共赢，这无疑是履行社会责任的最佳体现。