如何拯救疫情冲击下的中小企业和就业？诺奖得主克里斯托弗·皮萨里德斯：政府要想办法，给他们留机会

原标题：如何拯救疫情冲击下的中小企业和就业？诺奖得主克里斯托弗·皮萨里德斯：政府要想办法，给他们留机会

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经济观察网 记者 李晓丹  如何拯救受疫情冲击的中小企业和保护就业，这是所有遭受下行压力的经济体都在探讨的问题。

罗汉堂学术委员、2010年诺贝尔经济学奖获得者克里斯托弗·皮萨里德斯（Christopher Pissarides）在4月26日的罗汉议世堂直播中表示，无论是欧洲国家的政府补贴工资，还是中国采取的金融和税收支持，其实质都是一样的，就是给企业恢复和就业率回升争取机会。

克里斯托弗·皮萨里德斯，目前任伦敦政治经济学院的经济学教授，同时还是英国科学院院士。主要研究方向是宏观经济学中的劳动力市场、结构性变化以及经济增长问题。他的代表作《失业均衡理论》，被看作是失业经济学领域的标准教科书。

拯救中小企业

“这些政策，就是让中小企业能够在疫情期间活下来。”克里斯托弗·皮萨里德斯表示，由于企业的很多业务都处于停滞状态，英国政府来负责80%的企业人力支出成本，除此之外，中小企业也可以从政府得到利息很低的贷款，还贷也可以推迟。

克里斯托弗·皮萨里德斯认为，现在企业最希望得到的就是流动性，去支付工资、支付日常开销等，必须要很及时地帮助企业。

根据克里斯托弗·皮萨里德斯的观察，目前劳动力市场比整体经济跌得还要更快、下滑得还要更快，现在政府所做出80%工资的补贴是非常重要的，可以帮助中小企业在这个困难时期生存下去。

但实际问题是，政府的补助如何更好地给到真正需要的企业，以及由此产生的成本负担是否会再次造成分配的不平衡。这次疫情，对于政府来说，在政策的制定上也是一次考验。

对于企业的境况，克里斯托弗·皮萨里德斯认为正常情况下，中小企业中会有些企业做得很好，有些企业则会经营不下去，这种中小企业非常典型的特征，实际上政府也注意到了这个特征，所以在提供政策时已经将这些因素考虑在其中。

“另外一种极端的情况就是，一些中小企业负债累累，政府提供帮助来推迟还款时间，但这些需要由纳税人来承担成本的，而现实情况是有很多纳税人待在家里没有去工作。”克里斯托弗·皮萨里德斯表示，这个时候就会有人认为这是不公平的，有些人什么也没做，坐在家里面，也能正常地得到薪水。

此外，克里斯托弗·皮萨里德斯就提出了一个值得注意的现象，平台经济已经深入到了社区，他发现身边的社区开始与更多的平台在业务上产生关联。

“就这次疫情来讲，一个比较普通的问题是一些中小企业遇到了物流问题，他们没有自己的物流体系和物流平台，要依靠的平台或者第三方平台，比如伦敦的一些中小企业就在用第三方平台。”克里斯托弗·皮萨里德斯说。

但是，平台经济之下的中小企业想快速从疫情中恢复似乎并不容易。克里斯托弗·皮萨里德斯就认为，大公司有更多的优势，业务做得更容易、更好做，而小的公司的优势很少，很难去扩张，很难去卖他们的货物和服务的时候，就要考虑如何去帮助他们。

而对于数字技术对中小企业的帮助，克里斯托弗·皮萨里德斯表示，现在对数字技术对认可已经比较普遍，英国就是这样，公司、银行、政府的数字化进展突然加速了，因为他们也意识到了在这样的局势之下必须要快速转变。

保护就业

疫情对就业造成了巨大冲击，克里斯托弗·皮萨里德斯明确表现，就业是要被保护的。

为什么政府要负担80%的工资？就是要把人们留在就业岗位上。但这仅仅是从就业数据上来理解。

克里斯托弗·皮萨里德斯认为，保留就业岗位真正要保住的是，让人可以保持自己的技能熟练水平，而不是说疫情之后要从头来过，这一点非常重要。

“当然，我不是说疫情会持续好长好多年，保就业的举措是当疫情结束之后，人们可以恢复到正常的生产生活状态中。”克里斯托弗·皮萨里德斯进一步解释，疫情结束后业务恢复正常了，人们还可以继续发挥自己的技能，有的甚至会发现一些新的竞争优势，有人会跳槽换工作、换所从事的行业。

“保留熟练技能，平稳渡过疫情。”克里斯托弗·皮萨里德斯强调，这就要对给工人提供培训和指引，不能单靠企业来做，政府必须有所作为。

克里斯托弗·皮萨里德斯认为，疫情所带来的冲击从商业的角度来看，经商的实践、经商的做法、经商的理念都会发生巨大的变化，这也是双向的改变——中小企业要懂得如何保护自己，要新的方法和技能；政策也一定要明确，要给受冲击的企业、给失业人员更多的支持，让他们尽快地实现重新就业。

“这个钱花得越早越好，而不是等到它们真的完全失业孤立无助的时候，再让市场来提供支持，到时候失业率肯定会激增，到时候你再去投钱的话效率就低很多，造成的问题也会严重得多，不能单靠市场。”克里斯托弗·皮萨里德斯说。

在稳定就业的人群中，克里斯托弗·皮萨里德斯非常关注高校毕业生的就业问题，现在对于毕业生来讲，就业确实面临着很大的问题。

“这跟2008年的情况很像，当时那一批毕业生也非常地不幸运，特别是那一年的金融学的毕业生，很多地区的经济处于停摆状态。”克里斯托弗·皮萨里德斯说。

克里斯托弗·皮萨里德斯劝这些毕业生要有耐心，不能放弃现在所做的事情，并要增强技能，保证专业技能的竞争力。但当时的情况确实很糟糕，无论是哈佛毕业生，还是伦敦帝国理工毕业生，面临的情况都是一样的。

“所以，要有耐心，让经济恢复，新经济、数字化、自动化在以后会越来越通行，学习这些技能不会没有用，同时政府要提供帮助，给出寻找工作的建议。”克里斯托弗·皮萨里德斯说。

在就业稳定之外，另一个问题可以受到关注，那就是疫情期间的就业结构到底发生了什么变化？

克里斯托弗·皮萨里德斯认为，一种很显形的变化就是很多就业岗位会机器人化、自动化，而且可能是永久性的变化。