应对疫情!诺亚财富高管主动降薪 倡导全员每月5天无薪休假

原标题：应对疫情!诺亚财富高管主动降薪 倡导全员每月5天无薪休假 来源：国际金融报

2月18日，诺亚财富相关人士对《国际金融报》记者表示，“疫情期间，诺亚业务无可避免地受到短期影响。2月17日，公司创始人、联合创始人及创始投资人主动提请零薪水，A类以上高管降薪30%至40%，同时发出倡议，2月及3月每月5天无薪休假方式与公司一起减轻短期经营现金压力。”

诺亚财富相关人士指出，目前公司业务一切正常，春节前后，诺亚已向境内外投资者分配投资本金及收益超10亿元，其中诺亚已为投资人实现提前还款5.7亿元，极大缓解中小企业主客户在当下特殊时期的资金需求。预计在2月底前将持续分配本金与收益超过20亿元。

“但考虑到疫情的不确定性，虽然诺亚长期看好中国经济及财富行业发展，公司仍然对短期的挑战做好充分准备。” 诺亚财富相关人士称，诺亚各级员工全面响应，截至目前绝大多数员工（至于具体数据，该人士表示需找公司HR沟通，截至发稿未向记者公布具体数据）支持特别时期无薪休假的特別政策，部分有实际困难的伙伴及武汉员工的工作与生活，诺亚亦将一对一方案定向支持。

记者注意到，一封诺亚财富集团工会发给诺亚全体员工的全员战“疫”倡议书近日在微信群流传。该倡议书中提到，公司决定在疫情期间（特指2月和3月），原则上不因疫情做主动裁员，同时公司提出倡议，在疫情期间所有员工（含海外），每月有5个工作日无薪休假。

倡议书显示，在疫情期间，公司三位董事，静波、殷哲、章嘉玉愿意主动将薪资将为零，A+类核心管理层按照60%领取薪酬，A类高管按照70%领取薪酬，海外高管提请无薪休假。疫情期间，也可以申请留职停薪。

诺亚财富集团官网显示，集团是在美国纽约交易所上市的财富管理机构，于2010年11月10日在美国纽约证券交易所上市（纽交所上市代码：NOAH），累计管理资产已超过6718亿元。为高净值客户及机构投资者提供资产配置方案，覆盖二级市场、地产基金、股权等全品类私募及海外投资。