中融基金:遵循奋斗者精神 将企业文化融入公司血液中

　　中融基金：以奋斗者精神为支柱 将企业文化融入公司血液中

　　“健康良好的行业文化是行稳致远的立身之本，是服务实体经济的内在要求，是防范金融风险的有力抓手，是全面深化资本市场改革的重要保障。”11月21日，中国证监会党委书记、主席易会满在证券基金行业文化建设动员大会上发表重要讲话，提出要加快建设“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，为资本市场长期稳定健康发展提供价值方向和引领，并对中国公募基金行业发展在企业文化和职业道德建设方面提出了进一步要求。

　　公募基金行业21年的发展壮大，与时代发展机遇和历史使命密切相关。作为最为普惠金融的最大载体，公募基金凭借专业能力赢得投资者的信任，实现了行业和投资者的共同成长。 “合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，是公募基金行业的立身之本，发展之源。

　　中融基金自2013年成立以来，始终以奋斗者精神为支柱，以投资者利益为先，坚持以最严格的合规风控标准开展一切经营活动。公司拥有多层次、全方位的风险管理组织架构，不断优化，层层把关，建立了科学有效、层次清晰的风险管理体系，以专业能力防范风险，维护客户利益。

　　证券基金行业是直接融资的“服务商”、社会财富的“管理者”、金融创新的“领头羊”。我们深刻地认识到，资产管理行业本质上是服务行业，专业投研能力是核心竞争力。公司以“专业、责任、进取、共赢”为核心价值观，强调持有人利益至上，对投资者负责，对员工负责，对股东负责，依法合规创造回报。公司以投研能力建设为重心，以长期业绩为导向，将价值投资理念放在第一位，不刻意追求短期利润、业绩或规模，而是注重深耕细作，谋篇长远，数年如一日坚定前行，从未有丝毫懈怠。我们致力于在长跑中胜出，成为投资业绩稳定、客户服务优良，投资者信赖的一流资产管理公司。

　　正如易主席指出的，文化建设必须要真认同、下苦功，真抓实干，持续用力。加强证券基金行业文化建设没有捷径可走，要遵循文化形成的一般规律和内在逻辑，有序推进。在今后的工作中，中融基金将进一步深入学习易主席讲话精神，担负起行业文化建设第一责任人的使命。公司已经成立由董事长担任组长、总裁担任执行组长的企业文化建设工作领导小组，结合行业发展趋势和自身业务发展实际，加强引导和培训，建立文化建设配套制度和改进计划，研究制定相关方案，纳入考核，将文化建设落到实处。未来，公司将继续坚持稳中求进，把 通过中长期价值投资为投资者创造可持续回报，作为行业的经营底色和鲜明特质。始终保持资本稳健，流动性充足，业务发展与管理能力相匹配，在产品的设计、投资管理、销售服务等各个层面均强调合规优先，稳健经营，为投资者创造良好而持续的回报，为中国资本市场健康规范发展贡献自己的力量。

责任编辑：石秀珍 SF183