恒丰银行员工爆料被领导逼疯了！被裁员还要倒贴单位钱？_新浪财经

　　这家全国性股份行员工爆料被领导逼疯了！咄咄怪事，被裁员还要倒贴单位钱？

　　Super无闷

　　“树欲静而风不止，中年被裁员已经够恶心，不想纠缠浪费生命，只想求个好聚好散，无奈恒丰银行也不答应。”

　　银行的工作相信不少人都羡慕，毕竟在大多数人眼里，银行的工作比较体面，而且工作时间不会太长，平时的福利待遇也不错，可是近日，有恒丰银行员工在网上爆料，自己“被离职”，并以莫须有的罪名收到“违规事实告知书”，在网上掀起一轮舆论风波。

　　11月26日，一位名为“苏坡无闷”的作者在微信公众号上连发两篇文章爆料：“树欲静而风不止，中年被裁员已经够恶心，不想纠缠浪费生命，只想求个好聚好散，无奈恒丰银行也不答应。”

　　该作者为恒丰银行总行员工，目前已经按照领导安排交接完了工作，并根据人力要求提交了“协议离职”的材料。然而，该员工近期却接到银行合规部电话，并在邮箱收到一份“违规事实告知书”，要接受问责，因此悲愤交加之下该员工不得不通过社交媒体进行申诉。

　　在银行业内，恒丰银行总是十分“传奇”的存在，前两任董事长皆以不正当的形式将自己写入了中国金融反腐史，而现任董事长陈颖、行长王锡峰面对这一系列历史遗留问题也似乎没有太大的作为。

　　被裁员还要倒贴单位钱

　　“苏坡无闷”爆料，从去年到今年，恒丰银行都在“搬家”，就是把某些部门整体搬迁到另一个城市，因疫情中间耽误了几个月。

　　直到9月15日，靴子终于落地。部门负责人正式开会宣讲搬家政策，要求11月30日前全部搬完，不愿意去外地工作的，可以协议离职，补偿N，并强调涉及“不良”和“费用”的人员，得先结清不良、退还费用。

　　没有任何书面文件，禁止录音，部门领导只对着手机念了所谓的政策，中间还漏了一些关键信息，员工提的问题也都无法回答。

　　“苏坡无闷”说到，所谓“费用”，是2016-2017年，行里（非国企）通过报销发票的形式对业务部门的全体员工进行的激励，也就是变向的奖金，未完税，行里未履行代扣代缴义务。普通员工未参与任何决策和分配过程，金额和形式都是由部门领导们决定，并且分配方案也是根据当时行里的程序，报请行领导批准后执行。

　　后来，经历了漫长的拨乱反正，反复的整改问责，残酷的人事斗争，恒丰迎来新任领导班子。但作为只想好好干活养家糊口的基层员工，并没有迎来期盼已久的太平日子，只等到了退钱裁员。

　　然而现在，行领导要求员工，要么跟行里搬家去外地，要么退还2016-2017年发放的费用离职走人。

　　对此，“苏坡无闷”吐槽到：“为什么同意一起走的就不用退，而选择被裁员的，就必须退。那到底是违规啊还是不违规？违不违规谁来定啊？中年被裁员本身已经很惨，还要倒贴钱才能卷铺盖滚蛋。实在是惨绝人寰。”

　　离职时意外收到“违规事实告知书”

　　11月26日，“苏坡无闷”继续爆料，自己已经按照领导安排交接完工作了，也根据人力要求提交了“协议离职”的材料，然而，最后接到了合规部电话，并在邮箱意外收到一份“违规事实告知书”。

　　而这份告知书显示，该员工于3月27日通过邮箱报送了投资银行部签订承诺书的人员名单和承诺书签字页扫描件，签订人数是36人，截至11月25日，投资银行部移交承诺书11份，与报送名单不一致，该员工作为“投资银行部内控合规岗”对承诺书“档案保管”承担“直接责任”。

　　这份承诺书和以往不同，里面包含“同意查询银行流水”、“自愿接受处罚”等表述。该员工之前签过无数承诺书，从来没有过这句话，再结合离职同事被卡、要求退钱，就警觉了起来，觉得这事不是简单的“形式主义”，而是关乎同事切身利益的大事。

　　随后，该员工第一时间和承诺书的签发人，合规部某主任联系，对方却回复：“咱们都是各自岗位工作职责所在，咱们尽快把这事了了，不要耽误你的离职手续。”并且再次强调，“问责流程”没走完的话，“会耽误你的离职手续”。

　　“苏坡无闷”最后表示，自己没有离职，而是被裁员。虽然人力让员工自己交材料“申请离职”，但员工并非申请离职，而是总行整体搬迁济南“被离职”，是政治斗争的牺牲品。

　　延伸阅读：

　　新任领导班子压力山大

　　在银行业内，恒丰银行的董事长总是十分“传奇”的存在，前两任董事长皆以不正当的形式将自己写入了中国金融反腐史，而现任董事长陈颖、行长王锡峰面对这一系列历史遗留问题也似乎没有太大的作为。

　　先是恒丰银行前董事长、党委书记姜喜运，掌舵恒丰银行多年，2013年底到龄退休，退休半年后被查并移交司法。一审判决中，姜喜运被认定贪污、受贿、违规出具金融票证及故意销毁会计凭证、会计账簿四项罪名，最终被判处死刑缓期两年执行，并终身监禁，不得减刑、假释。其中，法庭认定姜喜运的贪污金额高达7.54亿余元人民币。

　　姜喜运离任后，48岁的蔡国华从山东省烟台市委常委、副市长兼市国资委党委书记的职位上，出任恒丰银行党委书记、董事长。上任不到三年后，有举报材料称蔡国华存在“涉嫌私分巨额公款、违规推行员工配资持股计划”等问题，由此拉开蔡国华大案帷幕。2017年底，蔡国华因涉嫌严重违纪违法，接受组织调查。2020年6月9日公开审理蔡国华案。检方指控蔡国华犯国有公司人员滥用职权罪、贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、违法发放贷款罪共五个罪名，案涉金额共约103亿元。

　　“蔡国华时代”宣布结束然而影响还在继续，无论是姜喜运案还是蔡国华案，以及其背后所牵扯到的一系列高层乱象，对于恒丰银行来说，影响无疑极其恶劣且深远的。

　　在恒丰银行2019年度工作会议上，作为掌舵者，陈颖在会议上也讲道，“近年来，我们接连发生了‘姜喜运案’、‘蔡国华案’，遭受过严重挫折，经历过严重危机。当前，我们正面临前所未有的重大变革、重大机遇、重大挑战。在这个关键的历史节点，建设什么样的银行，实现什么样的发展，怎样发展，是摆在总行党委和全体恒丰人面前最重要的课题。”

　　但是，从现实来看，新任领导班子并没有让这家长期动荡的银行出现大的转机。“行路难，行路难，难于上青天”，对于恒丰来说一直是负重前行。

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