业内：大行员工身陷ETC指标 中小银行降薪是时间问题

　　来源：银行青年

　　作者：徐兵

　　前两天看群里聊天，感慨道大行ETC，小行降工资，有位网友神补刀，高层在反腐，也许这就是银行人目前的生活现状吧，总有一款适合你。

　　01

　　最近我有一张图在朋友圈火大了，仅在我在朋友圈看到过几十个朋友转发，特别伤心，你说他们不转发文章，转发个破截图干啥呢？还有一些更过分骂我神经病的。

　　这图的辛酸只有银行人才能看的懂，各大行关于ETC的宣传活动源源不断，广告打的也是花样百出。从朋友圈的段子，表情包到各大停车场拉人办理，推广力度之大，前所未有。三条朋友圈，必有一条ETC，各家银行同时力推同一产品，就是小苹果和金玫瑰当年也没有这份荣耀啊！

　　线上申请，免费安装是标配服务，加油返现，免费代驾是附属优惠，还有高速通行费的折扣，昨天中行9折，今天浙江工行7折，到了晚上恒丰银行的朋友给我发，他们家5折。我还能说啥呢？

　　ETC充分说明了中国银行业某些业务处于过度竞争状态，但是用户好像还是有很多金融需求没有得到满足，痛点依然很多，又是市场化不充分的体现。大家全部涌向一个业务最终的结果只能是通过价格战、人力去火拼。

　　02

　　甚至有些银行还打起来员工基本工资的主意，用扣钱作为“激励”员工完成ETC业务的手段，让基层银行员工苦不堪言。本来就还不起房贷的基本工资，扣就扣吧，我就是完不成了，没办法。有的受不了各种扣，就辞职了。

　　大行员工身陷ETC指标，小行员工过的也不轻松，目前市场环境艰难，经济下行压力大，银行业的发展走入了关键期，中小银行揽储困难，不良率高企，经济效益较差，运营面临较大压力，员工降薪只是时间的问题。

　　念念鹏最近脾气特别爆，听他说他们银行今年费用割掉了三分之二，钱一年比一年少，花样一年比一年多，在上海基本工资2000，其他要啥啥没有，现在待遇还不如四大，只能混混日子，他们行的客户经理都要造反了。主要由头是中后台的工资很高，降薪他们没有影响，只降了客户经理的费用，不给钱还逼着客户经理完成各种指标。

　　03

　　有人说大行现在比较轻松，也没听说降薪了。力哥说，大行工资都降不动了吧！说完基层，我们来看看高层。

　　据四川省纪委监委6月17日消息，成都农商银行原党委书记、董事长傅作勇涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

　　6月6日晚间，中纪委通报，据中央纪委国家监委驻工商银行纪检监察组、上海市纪委监委消息：工商银行上海分行党委书记、行长顾国明个人涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。

　　6月5日，《云南日报》在第4版刊发了一篇长达2842字的《云南省纪委省监委关于孔彩梅严重违纪违法案的通报》。同时，配发了一篇2374字的案例剖析。

　　今年4月，工商银行重庆分行党委委员、副行长谢明被中央纪委国家监委驻中国工商银行纪检监察组、重庆市纪委监委查处。

　　今年1月，交通银行发展研究部原总经理李杨勇被中央纪委国家监委驻交通银行纪检监察组、上海市纪委监委调查。这是首个被中管金融企业纪检组调查的中层干部。

　　高层反腐这个话题我们就不多说了，大家也都看新闻了，我也不敢说。最近每天都在想银行人的未来在哪里，发展的机会在哪里，可惜一无所获，总想给大家打气好好干，可实在开不了口，最后都成了吐槽。

免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

责任编辑：张译文