人力资源促进会张小建:走出去的企业应重视人文交流

人力资源促进会张小建:走出去的企业应重视人文交流
2019年08月31日 19:20 新浪财经

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  新浪财经讯,8月31日消息,由中国企业联合会,中国企业家协会主办的2019中国500强企业高峰论坛今日在济南举行。中国人力资源促进会会长张小建出席“人力资源助推中国企业走向世界”论坛并致辞。

  张小建指出,习近平主席在第二届“一带一路”合作高峰论坛上强调,要聚焦重点,深耕细作,推动共建“一带一路”沿着高质量发展的方向不断前进,做好人力资源工作,既是聚焦重点的题中之义也是必须深耕细作的重要领域更是实现“一带一路”高质量发展的支撑。

  张小建强调,无论是中国企业走出去在管理、技术技能上发挥引领作用,还是培养和聘用所在国的员工增加当地居民的收入,亦还是国内新经济平台向国际拓展中对所在国人才的培养和使用,以及国内人力资源机构承担国际交流合作和宣传培训的任务等等,都向我们展示了在“一带一路”建设中人力资源工作是大有作为的。

  最后他表示,出去的企业为了规避风险和防止挫折失败,应该高度重视人文交流,特别是加强人力资源市场的对外衔接和对相关国家劳工法律政策的了解,我们呼吁政府部门加强这个方面的指导,抓紧做好国际型人才的培养,人力资源机构积极主动发挥作用,利用专业化、国际化、精细化的服务新模式助力中国企业在走出国门走向世界中迈出坚实的步伐。

  新浪声明:所有会议实录均为现场速记整理,未经演讲者审阅,新浪网登载此文出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述。

责任编辑:蒋晓桐

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