新浪财经讯 “第十六届华人企业领袖远见高峰会”于2018年11月1日-2日在台北市举行，万邦集团主席曹慰德出席并演讲。
对许多企业来说，如何顺利传承交棒，绝对是场考验。站在企业主的立场，一旦与下一棒的默契和速度没拿捏好，辛苦打下的半壁江山恐怕就会毁于一旦。至于继承者们，心情更忐忑。因此，企业接班不只是个过程，更是一门复杂的学问，考验着两代之间的志慧。
就这个话题，万邦集团主席曹慰德谈到了自己的观点。
目前有一个“富不过三代”的说法，曹慰德称，每个人都在问为什么，原因在哪里。但关系是共同创造的，那么我的责任在哪里？
“你做当家的，你准备变化吗？你付出时间了吗？你认错吗？你面子能够下得来吗？”他指出，为什么富不过三代呢？因为人们在传承中有包袱，而最大的包袱是文化的包袱。
“我们没有好好的演化，不清楚什么是家族，什么是企业，财富究竟是什么。我们的迷思，是因为我们没有思，没有真正看到，为什么富不过三代。”曹慰德认为，企业传承过程中，要看到这几点：“齐”家怎么齐，“和”是真理，然后提升境界，这才能够看明白。此外，觉醒，真诚，衍化，这三个过程也非常重要。
曹慰德也表示，在传承过程中，家人间的爱是非常重要的。“没有爱的家族企业是不能够实现创造的，也是不能够实现持续发展的。”
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责任编辑：谢长杉
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