转自:长沙发布

特色案例
持续擦亮“红领山河智享汇”党建品牌
打造混合所有制企业党建标杆
近年来,山河智能深入推动党建工作与生产经营深度融合,持续擦亮“红领山河智享汇”党建品牌,打造混合所有制企业党建标杆,形成独具特色的“1234”党建创新工作方法。
一、实施背景
2020年9月,习近平总书记考察山河智能时强调:“自主创新是企业的生命,是企业爬坡过坎、发展壮大的根本。关键核心技术必须牢牢掌握在自己手里。要坚定不移把制造业和实体经济做强做优做大。”山河智能牢记习近平总书记殷切嘱托,坚持以高质量党建引领高质量发展。
二、主要做法
夯实一个基础。实施基层基础保障工程,为党建标杆创建提供组织保障。适应管理重心下移和事业部制,将支部建在职能体系中、建在车间里、建在产线上,实现党组织全覆盖。选优配强领导班子,深化党委委员指导党支部工作制度,设立“党建指导员”,抓好党组织书记队伍建设,深入推进主题教育常态化长效化,组织开展党支部书记讲党课,切实增强基层党组织政治功能和组织功能。
抓好两个关键。一是抓好“创新攻坚队伍”这一关键。充分发挥党建引领作用,组建党员先锋攻关队,强化班组园地、创新工作室等阵地作用。二是抓好“先进典型示范”这一关键。广泛开展“攻城拔寨”“党建引领·发展创新”书记项目PK大赛等基层党建工作创新,集中展示全国优秀共产党员郝鹏等一批身边榜样事迹。

打造三大平台。一是打造党群“连心桥”平台,扩大规范化党员活动室覆盖面。二是打造“红色班组园地”平台,做到有形覆盖与有效覆盖并重。三是打造“党建云平台”,持续推动党员管理规范化。通过打造“三大平台”,山河智能党建阵地建设全面加强,丰富的党群主题活动得到各级媒体广泛宣传推介。
发挥四个联动。一是强化上下联动。举办长沙市“党的声音进万家·文化传承发展看星城”新时代文明实践理论宣讲长沙县、长沙经开区专场活动等,以党的创新理论凝聚思想共识、汇聚发展力量。二是强化税企联动,与长沙县税务局构建党建联盟,携手打造“四青工程”党建品牌。三是强化校企业联动,与湖南大众传媒职业技术学院、湖南工业职业技术学院等联合开展党建活动。四是强化党群联动,推动党建带团建,加强妇联、关工委等群团组织建设。

三、工作成效
通过实施独具特色的“1234”党建创新工作方法,企业党建工作机制不断健全,党建引领作用持续深化,党建平台载体全面夯实。近三年来,企业多次获得中央和省级、市级领导调研指导,获得中央和省级、市级媒体宣传推介9次,获得中央和省级、市级荣誉共6项,在湖南企业榜单位居前列。
党建工作机制不断健全。公司党委下设20个党支部、直管521名党员,实现党组织全覆盖,配备专职党务工作者6名,兼职党务工作者65名,实现“有人管事”。制定《基层党组织工作考核制度》《党组织工作经费使用管理办法》等制度,实现“有章理事”。开展为公司高质量发展建言献策活动,收集梳理具体措施157条,实现“有处议事”。近年来,山河智能公司党委先后获得“湖南省先进基层党组织”等荣誉称号,1名党员获评“全国优秀共产党员”荣誉称号。
党建引领作用持续深化。坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”和“以企业发展成果检验党建工作成效”理念,把党建优势转化为企业发展优势。2024年,共命名44个党员示范岗,聚焦关键共性技术、前沿引领技术、关键零部件国产化等领域,开展“工匠培育”“攻城拔寨”等创先争优活动。近年来,以党建为引领解决“卡脖子”技术难题的做法获得央视报道,凿岩智能化创新团队实行党小组分工攻坚,研发出全无人智能钻机等独创技术,实现了矿区内无人驾驶、自主导航、5G远程控制、自适应自主作业等前沿技术创新突破。目前,山河智能累计申请专利1900余项,获得授权专利1600余项,授权发明专利260余项。
党建平台载体全面夯实。推动管理服务精细化,加速“为民办实事”。公司投入资金300多万元建设党群服务中心,设立党建文化长廊、党员之家,设有红色书屋、EAP工作站、心理宣泄室、运动区等多个场所,免费向员工开放,极大丰富党员活动阵地。建设10个标准化班组园地,在活动阵地开展思想教育、业务培训、经验交流等党建主题活动。创建“山河智能党建”公众号,打造“山河党校”网络学习教育平台,做到学习教育长流水、不断线。


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