转自：证券日报网
本报记者 邬霁霞
5月28日晚间，天益医疗发布2024年限制性股权激励计划（草案），这也是公司自2022年上市后首次推出的股权激励计划。公司计划授予限制性股票合计234.30万股，其中首次授予188.30万股，预留授予46.00万股。首次授予的激励对象共计126人，本次激励计划限制性股票的授予价格为22.11元/股。
天益医疗相关负责人在接受《证券日报》记者采访时表示：“股权激励是公司实现战略目标、达成经营计划、保持管理层稳定的重要举措。在进行多方面评估后，公司认为时机已经成熟，可以着手实施股权激励。”
从此次股权激励的授予对象来看，除在公司（含子公司）任职的部分董事、高级管理人员、核心技术（业务）人员及董事会认为需要激励的其他人员外，公司实控人的配偶、一致行动人也在列。
对此，天益医疗相关负责人表示：“本次激励对象覆盖到公司各个部门，从各部门的核心骨干中选拔。公司实控人的配偶及一致行动人也均为公司核心骨干人员，对公司的经营发展、产品竞争力提升具有重大贡献。公司希望通过本次股权激励计划的实施，与各部门各层级员工利益共享，共同推动公司持续发展。”
康迪凡咨询公司联合创始人刘畅向《证券日报》记者表示，“天益医疗的股权激励计划旨在提高公司管理层和员工的责任感和归属感，激发员工的工作积极性，从而增强公司的长期发展能力，同时也增强了股东对公司发展的信心。”
股权激励背后，当然也有对应的绩效考核目标。草案显示，天益医疗此次股权激励计划的考核指标分为两个层次，分别为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。其中公司层面业绩指标为营业收入值，即2024年至2027年公司累计营业收入不低于22亿元，2024年至2028年公司累计营业收入不低于34亿元。
天益医疗主要从事血液净化及病房护理领域医用高分子耗材等医疗器械的研发、生产与销售的高新技术企业，公司主要产品包括血液净化装置的体外循环血路、一次性使用动静脉穿刺器、血液透析浓缩液/血液透析干粉、一次性使用一体式吸氧管、喂食器及喂液管等。财报显示，公司2024年第一季度实现营收9691.46万元，同比增长9.39%。
天益医疗相关负责人称：“公司未来的业绩增长点主要有普通血液透析产品的海外销售增量；CRRT（连续性肾脏替代治疗）产品的增量；护理系列，特别是喂食器喂液管的海外增量（从婴幼儿系列向成人系列覆盖）。此外还有未来新产品及业务的增量，包括但不限于透析液/粉、置换液、透析器、CRRT设备、滤器等在未来推出之后带来的增量。”
海南博鳌医疗科技有限公司总经理邓之东对《证券日报》记者表示：“随着医疗技术水平及医疗卫生投入的持续增长、支付能力及健康意识的提升，使得医疗需求不断增加，推动了医用耗材行业的快速发展，从而为天益医疗的业务发展提供广阔的空间。同时，新材料、智能化技术、生物医学工程等的进步将推动医用耗材的创新和发展，这也将促使相关企业的研发和生产向更高水平迈进。”
（编辑 才山丹）
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