年内多家消金机构高管变动涉及董事长、副总裁等职位|消金机构_新浪财经

转自：证券日报网

本报记者李冰

2024年开年以来，消费金融高管频繁传变动消息。截至2月29日，已有多家消金机构高管变动，其中包括董事长、副总裁等职位。

易观分析金融行业高级分析师苏筱芮对《证券日报》记者表示，“开年来，多家消金机构迎来高管变动，反映出消费金融行业在人才战略领域的充分重视。当前消费金融行业整体处于数字化转型的时代浪潮之中，需要根据当下最新形势开展战略、业务等方面的研判，因此，作为机构的‘掌舵者’也需要因势而动、因势而变。”

涉及“掌门人”等职位

日前，国家金融监督管理总局青岛监管局发布的消息显示，经审查，李金洪符合消费金融公司风险总监任职资格条件，核准其海尔消费金融有限公司风险总监的任职资格；中邮消费金融有限公司董事、总经理袁京卫的任职资格获批。

据公开资料，李金洪曾先后就职于招商银行、中国农业发展银行、海尔集团财务公司，有14年金融机构从业经验。

稍早前，国家金融监督管理总局重庆监管局公布的批复信息显示，核准林嘉南的重庆蚂蚁消费金融有限公司（下称“蚂蚁消费金融”）副总经理和首席风险官任职资格。

公开资料显示，林嘉南曾任广发银行信用卡中心决策管理部数据分析团队负责人、蚂蚁集团小微信贷风险管理高级专家、网商银行风险管理部资深风险管理专家、蚂蚁香港银行风险管理部资深风险管理专家、蚂蚁集团数字金融事业群风险管理部资深风险管理专家、中邮邮惠万家银行首席风险官。

事实上，消费金融行业高管变动并非个例。经梳理，2024年1月12日，国家金融监督管理总局宁波监管局核准宁银消费金融副总裁张学立、王灵锋、赵云龙的任职资格及信息总监胡斌的任职资格；1月15日，国家金融监督管理总局江苏监管局核准苏银凯基消费金融董事、董事长赵辉的任职资格等。

中国银行研究院博士后李一帆对《证券日报》记者表示，“近年来，消金公司的业务规模呈现稳健增长态势，但行业集中度有所提高，头尾存在一定差距，叠加商业银行传统个人消费金融业务有所下沉，加剧行业激烈竞争程度。在此背景下，消金公司统筹监管合规要求、行业竞争格局变化以及自身经营战略发展需要，适时进行人力资源的调整是必要的，这种调整带来的后续影响，有待市场检验。”

调整或将持续

当前，消费金融行业已初步形成多元化主体参与、多层次服务供给的格局。已有开业经营的持牌消费金融公司为31家。综合行业来看，在刚刚过去的2023年，持牌消金公司高管更迭频繁。据《证券日报》记者不完全统计，2023年已有超20家消金公司高管调整。涉及岗位包括董事长、总经理、副总裁、首席风险官、首席财务官等职位。

消金公司高管缘何频繁调整，值得思考。博通分析金融行业资深分析师王蓬博对《证券日报》记者表示，高管变动有三方面原因：一是正常人事轮替，二是股东易主后高管团队更换，三是根据行业发展形势“补缺”人才。此外，消费金融公司高管变动，也与公司业务及战略变化及行业竞争有关。

苏筱芮表示，“2024年伊始，各机构的高管变动更像是2023年人员变动的延续，新鲜血液的引入将有助于公司进一步完善内部管理及未来方向，但也可能存在弊端，例如，高管更迭过程中业务、战略等层面的衔接如果不当，有可能会存在因交接问题而对公司造成的不利影响。进入2024年，消费金融高管可能会延续频繁更迭的趋势，折射出行业激烈的竞争态势。”

李一帆表示，消金机构高管变动的原因大多是为进一步激发公司活力并带动经营能力提升。适当的人员调整可以充分应对日趋激烈的行业竞争格局，推动消金展业高质量发展，从而在市场上占据主动优势，提高行业竞争力。最终通过刺激消费，夯实消费对经济发展的基础性作用，以高质量消金展业推动高质量经济发展。

（编辑闫立良）