转自:中工网
原标题:吉林石化染料厂多措并举治疗“节后综合症”
工人日报—中工网记者 彭冰 通讯员 车玉花
龙年春节过后,吉林石化染料厂多举措开展节后“收心”工作,引导干部员工及时消除节后松懈浮躁心理,摆脱“节日留恋症、节后疲倦症、节后综合症”,尽快收心聚力、埋头实干、勇毅前行,踔厉奋发启新程。
收心教育聚人心。节后,该厂利用厂视频会议、车间例会、班组安全活动等时机,广泛开展节后收心教育,提醒干部员工调整状态,增强工作责任心和紧迫感,督促一线员工精心监盘、认真巡检,强化信息沟通,确保节后安全生产工作扎实有序进行。
以查促改助收心。为防止节后思想松动、纪律松弛,杜绝“人在岗上、心在节日”等现象,该厂组织生产运行室、安全环保室、机动设备室、党群人事室等专业部门深入现场,加大对工艺纪律、劳动纪律、设备运行、文明卫生等的监察力度,共计查出低标准、潜在性问题56项,并逐项安排整改,教育和引导员工遵章守纪,绷紧安全弦。
强化管理促提升。各车间积极开展管理提升活动,严格落实岗位责任制,对装置运行情况进行再确认,对装置运行状态以及节日期间存在的问题整改情况实行无缝链接。苯酚车间 落实全员包机包区,并严格落实操作变动管理;助剂车间针对节后雨雪寒潮天气,加大现场防冻保温巡检力度,对重点设备进行排查,严格控制生产工艺参数与生产指标,发现问题及时解决。各车间严格“在岗一分钟,尽职60秒”,强化管理,发现问题立查立改,为装置的安稳长满优运行打下了坚实基础。
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