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企业家要多少文化才够用？听听他们如何计算
来源：世界浙商网
作者：吴美花
世界浙商网11月13日讯（《浙商》全媒体记者 吴美花）“我也是理科男，是敦煌文化改变了我。古人留给我们这个文化遗产，它改变了我的性格以及对这个世界、人生的看法。”文化和旅游部党组成员、故宫博物院院长王旭东在第五届世界浙商论坛上探讨“高水平存在和文化的力量”时说，他一开始到敦煌是为了找到一份谋生的工作，但没想到后来成了一种使命。
王旭东认为，不能用经济领域的概念去描述精神层面的概念。文化是人与自然不断斗争，适应物质世界的过程。
他觉得，精神财富和物质财富应该是齐头并进的，你要为世界创造更多的物质财富，但在创造物质财富的同时，也创造了精神财富。
秦商百人会会长、万通控股董事长冯仑则认为，企业家文化其中一面来自于他在自身产业领域的沉淀，这种沉淀奠定了他的文化底色，那里面有他长久以来对人情世故的体悟。比如陕西商人注重“抱朴守忠”的文化，但这种文化到了浙江以后，未必就能生存。
与陕西商人的文化所不同的是，浙商文化更为接地气：戒欺，戒掉一切欺骗；诚信，对待所有顾客都应该诚信；不得以次充好；不得以假乱真；童叟无欺；真不二价，没讨价还价的，反过来叫价二不真。
冯仑说，他这次来主要是学习，陕西应该有更开放、更竞争的视野来拥抱国际竞争的变化，陕西商人应该多学习浙商的睿智以及他们在国际化竞争、高质量发展中的动作。
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责任编辑：梁斌 SF055
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