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11月26日晚间，《每日经济新闻》记者从一位知情人士手中拿到了一份关于劲胜智能（300083，SZ）公司经营遇到重大困难的放假告知函，该文件显示：因公司目前经营遇到重大困境，部分业务停产，经公司研究决定安排一部分岗位的人员于2018年12月1日至2019年4月30日期间放假。
与此同时，文件还安排了员工放假期间的工资核算标准：放假期间未休的年休假及调休假，统一列入本次放假时间；放假期间第一个月按正常工作时间支付工资，从第二个月起按东莞市2018年最低工资标准的80%支付生活费，生活费发放至长假结束。记者注意到，该文件的落款日期为11月26日，并加盖了劲胜智能人力资源部的公章。
对于上述文件的真实性以及公司面临的重大困难等情况，记者随后联系了劲胜智能的董秘周洪敏。其回应称，目前公司在做大的战略调整，主营业务侧重于高端装备制造，精密结构件业务一直在压缩整合。基于此，公司内部也在落实该战略——组织架构压缩整合、经营成本相应缩减。
周洪敏表示：“另外，我们也对一些富余岗位做相应的调整，涉及到18名员工，对这些员工做停工、放假的处理，也按照法律的规定支付相应的待遇。但人力资源部在文件的处理方面有些失误，并不是表面看上去的大规模调整，其实公司目前的业务正常开展，核心客户也没有流失。”
责任编辑：陈合群
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