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考虑把中国员工带去美国工作？富士康回应：将从美国其他地区补充人员
每经记者 王晶 每经编辑 文多
富士康资料图 图片来源：视觉中国11月7日上午，有媒体报道称，富士康在去年夏天计划在威斯康星州新建一家LCD面板生产厂后，目前在聘用当地人才时遇到困难，正考虑从中国引进人才，赴该州工作。这一做法是为了应对威斯康星州劳动力目前市场趋紧，对富士康招工带来的影响。媒体报道还称：“富士康试图通过内部调派，让中国的工程师来到威斯康星州工作，以补充工厂的人员配备。”
对此，富士康向《每日经济新闻》记者回应称，有关公司在威斯康星州招聘中国员工的说法不真实，“我们优先考虑的仍然是威斯康星州（招聘），仍然会将重点放在招聘和培训上，我们将从美国其他地区为威斯康星项目补充人员。”
威斯康辛州是美国劳动力市场最紧张的一个州。9月威州失业率为3.0%，创49年来的最低点，远低于当月全国平均失业率3.7%。劳动力市场的变化，也使得原本计划招聘美国当地工程师和工人的富士康，很难在当地直接找到适合的人才。
据报道，去年夏天，特朗普宣布，以生产iPhone而闻名的富士康将在威州将建设一个耗资100亿美元的工厂，最终提供1.3万个就业机会。州政府和当地政府给予了富士康超过30亿美元的税收优惠政策，条件是富士康必须实现招聘、工资和投资目标，才能获得该福利。
责任编辑：李彦丽
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