九鼎两天蒸发愈700亿市值女员工追讨4240万奖金|追讨_新浪财经

　　来源：猫财经

　　复牌之后股价狂跌的事还忙不过来，子公司的前女员工又传来“讨薪”的事，九鼎集团这些天恐怕有操不完的心……

　　近日，自媒体“新三板千人汇”发表了一篇名为《九鼎一女员工追讨奖金4240万：收入令营销老总们汗颜》的文章，得到了舆论的广泛关注。同时，九鼎投资也在第一时间积极回应，但回应内容显然与当事人说辞明显不一。

　　据了解，九鼎投资创立于2007年，当时是做一级市场股权投资的PE机构，投资于实体企业，通过企业成长，赚取财务回报。2015年通过资产重组，在上海证券交易所上市，目前已经形成PE、公募、特殊机会投资、房地产等全门类的资产管理业务。

　　九鼎投资是九鼎集团旗下控股成员企业。

　　经历34个月复牌

　　千亿市值2天狂跌74.38%

　　2018年3月27日，经历了长达34个月的漫长等待，九鼎集团终于迎来了复牌。这一消息也引得各方关注。

　　复牌前九鼎集团因涉嫌违法违规而被证监会立案调查。

　　为了维稳，九鼎集团还特意在其24日召开的投资者交流会上进行了说明，其表示，九鼎集团是一家综合性投资公司，除了A股上市的PE业务以外，主要的业务还有保险业务、证券业务以及自有资金投资，虽然有其他机构暴跌70%-80%，但是我们的资产和业务架构与他们有较大差异，不能简单类比。

　　九鼎集团还称，大股东不会通过二级市场卖股票，且要增持股票10亿元。即便九鼎集团做了自认为充足的准备，但依旧挡不住复牌首日“无奈”的暴跌。

　　继昨日（27日）复牌跌50%之后，九鼎集团今日（28日）再度跌去48.83%，股价报1.75元，逼近跌幅限制价，总交易量5690.62万股，较前一日大幅放量，连续两日大跌，其市值自停牌前的1024.5亿元下降至263亿元，跌幅达74.38%。

　　九鼎停牌前曾创出历史高点2673点，而目前三板做市指数已经跌至900点附近，整个新三板“一片狼藉”。

　　业绩快报显示，九鼎集团2017年预计实现营收109.4亿元，归属于挂牌公司股东净利润为26.1亿元，每股净资产为1.76，而目前其股价已跌破每股净资产。

　　2015年6月，九鼎集团就因重大事项停牌，创下新三板有史以来停牌时间最长的记录。

　　九鼎集团表示，初始停牌是由于下属上市公司九鼎投资的重大事项，在停牌过程中由于收购富通保险构成重大资产重组而继续停牌，在停牌期间股转公司又要求挂牌私募机构进行自查整改并发布了相关细则。

　　据了解，自九鼎集团于2015年因重大资产重组而停牌以来，子公司九鼎投资管理的基金已有包括长江材料、神舟高铁、中旗股份、绝味食品、川恒化工等28家已投企业IPO首发成功，已投企业累计上市资产市值近300亿，其中，包括自有资金投资部分价值、基金存量项目对公司的价值、新业务价值等在内的PE业务价值约230亿、公募基金业务价值约4.1亿、房地产业务价值约36亿。

　　外界猜测，九鼎集团此次下跌除了自身和市场因素以外，或与绝味食品、诚意药业、博士眼镜等公司先后披露九鼎系基金的减持计划也有一定关联。

　　股价下跌的无奈还未了结，子公司九鼎投资涉及的劳动纠纷案又引起波澜。

　　女子追讨4240万天价奖金受挫，

　　前东家与其说辞不一

　　事件的主人公Y某（化名）是九鼎投资的老员工，2011年进入公司，奋斗了7年时间从普通员工做到了深圳客户部总经理。期间，Y某还曾6次拿到了公司华南区融资业绩第一名。可以说，Y某的事业算是一路顺风顺水。可正因为她的“成功”，却让自己“栽”在了老东家手里。

　　Y某在新三板千人汇的采访中称，自己在近两年完成了融资业绩23亿元，按照融资业务奖金的行业惯例，自己可拿到融资金额的1%-4%的回报奖励，即4240万。但这笔天价奖金，九鼎投资一直拖欠，自己却怎么都要不回来。

　　（而对于公司相关融资提成奖励规定的有效性文件，Y某称暂不便提供。假设Y某所言全部属实，则根据已知条件，可以推算出九鼎融资提成奖励占融资金额的百分比，约为1.84%。）

　　面对这样的“窘境”，Y某于今年1月2日选择向深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会提起了维权申请。

　　Y某称，自申请仲裁后，九鼎投资便开始不断威胁自己撤诉。并在2月8日员工发薪日那天，没有做任何通知就停发自己的工资，当晚九鼎投资还以旷工三天作为借口和自己解除劳动关系。到了第二天，九鼎投资又将自己从办公系统停掉、踢出公司微信群，让自己无法发声。2月12日，自己接到通知被要求离开公司，社保被停。

　　Y某称，从公司离职后，九鼎投资方面告诉自己，公司派了人力总监去深圳参与仲裁案件，劳动仲裁也通知说要组织调解，约了3月6日，到了现场不见九鼎的工作人员和仲裁人员。却遇到两名警察欲带走自己，名义是“涉嫌金融诈骗”。于是，约了当天下午去公安局做了笔录，调解的事情也因仲裁员的开会而被迫取消，开庭时间从4月30号提前至3月29号。

　　文章除了对Y某“讨薪”一事做了报道外，还回顾了九鼎投资前副总裁蔡昌祥曾通过仲裁、法院一审、二审追回自己应得的11万元项目开发奖的事件。拨打九鼎投资电话求证，无人接听。

　　九鼎投资女员工追讨4240万奖金的消息迅速引发市场关注，对此，九鼎投资也在第一时间于公众号发布声明称，该员工提出的4240万奖金数额纯属博人眼球，哗众取宠，不仅无中生有，夸大我司激励政策，更背离私募基金行业常识。

　　除了直接否认Y某4240万奖金的说辞外，九鼎投资也回应了文中的多个细节。

　　九鼎投资认为，开除Y某是因为其多次旷工；而Y某所言的威胁、恐吓等，是不存在的，反倒是公司多次主动与其沟通，而Y某“爱答不理”；仲裁时间的更改，是因为Y某的一份申请材料未及时送达公司，仲裁委才决定变更开庭时间，和公司无任何关系，更不存在其“被骗去劳动仲裁庭”一说；Y某所涉及的金融诈骗被警察询问一事，公司什么都不知道，怀疑是其在外从事非法活动。

　　最后总结一句大意为，这一切都是假的。公司保留追究“新三板千人汇”的法律责任的权利。