搜狐迟到一次罚500,网友:当一家互联网企业抓考勤……

搜狐迟到一次罚500,网友:当一家互联网企业抓考勤……
2020年01月09日 15:15 腾讯新闻

原标题:搜狐迟到一次罚500,网友:当一家互联网企业抓考勤…… 来源:腾讯新闻

1 月 8 日,搜狐发给员工的"考勤新规"邮件曝光,新规要求员工 9:30 前到岗,迟到一次罚款 500 元,最高处罚 1000 元。新规引发网络热议。

一次罚 500,想必搜狐员工的工资都不低吧,要罚得起这款,工资得够数吧。

尽管如此,网友还是操碎了心。"当一家互联网企业抓考勤 …… ""迟到罚款这么高,想必加班费也一样很高吧""如果堵路上,一看要迟到,算下工资一天还没那 500 块,不如直接请假回家睡一天"。

赚钱不易,迟到一次就罚 500 着实高了!要知道,没有人能预料到自己在上班途中会发生什么事,即便提早出门,也难免碰到一些意外。

比如:交通事故、地铁故障、塞车等等,一想到这种非个人原因造成的迟到,还要被扣掉 500 元,内心顿时就十分无奈了。

前阵子,微博上一则"女子因 300 块全勤奖带病赶公交"登上了热搜。

这名女子一路上跌跌撞撞、摇摇晃晃地赶上了公交车,生病了依然带病上班,就因为不想被扣掉 300 元全勤奖。

若不是生活所迫,谁愿意这么拼?一个 300 块的全勤奖,又戳破了多少成年人最后的体面,让人看着疼到了心里。

但搜狐董事局主席兼首席执行官张朝阳却说得很"高大上",他说,搜狐员工在新一年要投入足够的时间,更加敬业和勤奋,以实现更加高效的沟通。

张朝阳的话与迟到一次罚款 500,是直白得不能再直白的提示,希望员工有激情,有野心!

企业制定条例管理员工无可厚非,但规则应该体现人文,以人为主,关怀员工,把尊重、理解、关心、满足员工的需求放在首位,同样可以提升团队士气和效率。员工加班就是自愿,迟到了就狠狠罚,如此之下,又得出多少个"为 300 块全勤奖带病赶公交"的人。

管理要有力度,也要有温度。激励员工的方法千千万,扣罚不该是最合适的一种。企业订新规,"做对"比"做了"更重要。更何况,这还是一家互联网企业。

正如网友调侃,当一家互联网企业抓考勤,恐怕结果将不忍直视。互联网作为新兴行业,需要创新与激情,需要没有太多条条框框束缚的宽松工作环境,才能给员工自由发挥的空间。一直有人说,互联网企业没必要打卡考勤,因为人家基本都是 24 小时在线。双十一前后,连续多日熬夜加班是阿里员工每年的必修课。对于日夜奋战的"码农",你还得要求人家准时 9 点半到岗吗?还是说贵公司不需要加班?一个互联网企业不加班,这恐怕比抓考勤,更可怕。

同样是 1 月 8 日,360 董事长兼 CEO 周鸿祎在微信朋友圈透露,360 公司今年年会抽奖的特等奖为免"裁"券一张。此券视同"免死金牌",可抵消一次裁员。人家 360 也说了,公司没有裁员计划,这么做完全是为了公司更好发展,鼓励创新,大胆试错。

都想公司发展好,有的轻松幽默,有的严厉狼性,哪种更受欢迎,大家心里都有选择了吧。

(编辑 魏如飞)

考勤

37条评论|409人参与网友评论
最热评论
chen_超明广东广州
首先说一下个人感觉,本人创业一家互联网小公司,从来不抓考勤,因为这个行业有9成的互联网公司都必须是弹性工作,很难做到准时上下班,晚上不加班,我自己都经常天天陪团队工作到1-2点。所以只能做得有人情味一点,公司零食满足,冰箱饮料满足,水果什么的都供应,打好后勤保障。如果是因为那天加班晚了,我们允许第二天晚点来,只要不耽误事都好说。 而且,据我所知迟到罚款500应该是不符合劳动法的.....
根60229:你也知道你是小公司才不抓考勤?你还好意思在市值5亿的公司面前哔哔劳动法?
2020-1-9 17:47举报1回复
良弓雪:就你这样, 早晚得是大公司。  后勤做的好的一般都是知名企业, 例如保险公司零食充足到去买个保险能蹭点零食那种。
2020-1-9 17:32举报2回复
故人你好111:你这么管理,估计你快倒了吧
2020-1-9 16:46举报1回复
早晚得黄,一进页面看这个新闻,全是广告,铺天盖地!!!!!!
2020-1-9 16:53举报40回复
朝九晚五已经是算打工的比较舒服的了,这个还九点半,还做不到罚个伍佰的真没毛病。
凹凹凸凸凹凸凹:回复@心语星说2019:那是公司方面的问题了,按规定朝九晚五真的是舒服的很的
2020-8-26 10:31举报回复
凹凹凸凸凹凸凹:回复@0奈我何0:脑瘫,新闻说的就是朝九晚五你特么又来个干通宵试试?
2020-8-26 10:30举报回复
0奈我何0:你干个通宵试试,站着说话不腰疼
2020-1-9 17:54举报回复
最新评论
张小平2010福建厦门
我猜张朝阳是为了蹭热点的吧,都快没人记得他了
2020-1-10 13:35举报回复
这种制度下,我肯定不会迟到,但也别指望我加班一分钟。时间一到背着包就走。
2020-1-10 11:07举报回复
法律茶人秀山西太原
这种远远超出正常工资的处罚,违法劳动法律规定,可视为未足额发放工资,法律风险大
2020-1-10 10:09举报回复

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