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2月11日早上10点，记者来到了招聘现场，劳动力中心市场里里外外已是人山人海，记者在劳动中心大厅1楼对部分招工企业进行调查，发现很多企业月薪在750－1200元之间。据了解，今年的薪酬水平比去年开春时上涨了3成多；有些技术岗位的月薪还达到2000元及以上。
部分企业的有关负责人告诉记者，今年企业提供的薪酬水平在较大程度上高于去年
。“今年老板的态度很明确，薪水起点较高相信能招来及稳住更好的人才，”现场的广州X誉物流配送公司有关人士告诉记者；广州市天天洗衣洗涤实业公司有关负责人告诉记者，该公司每年春季都需要对人员进行一定的补充，相比去年，该公司的薪酬待遇有了一定的提高，而由于今年公司需要把店面扩充到500家，因此需要大量招收女店面工作人员，该人士告诉记者，由于该公司开出的条件相对优越，所以也吸引了相当多的人的注意力，并已经物色了部分合适的招工对象，但是另外一职位的电脑维护专员则相对难招些。而深圳市鹏基物业管理服务有限公司广州分公司的负责人罗小姐告诉记者，招聘会一开始，就有不少人上门咨询，该公司也因此物色了部分符合条件人士。“农民工也非常重视企业实力及招聘人员对他们的重视态度”。
记者调查也发现，在开出较高薪酬的同时，参加招聘会的企业对外来务工人员的素质、技能要求也进一步提高，根据劳动力中心提供的有关数据，超过50％的企业要求招聘有技术或对工种熟悉的人员；要求持有初级技工证的企业占了47％；要求初中以上水平的达到了60％。
在求职渠道方面，通过劳动力市场或政府所办的劳动力机构招聘的企业占了四成多(41％)；通过老乡带回的占了23.6％，通过媒体或网络招聘的有33.8％。
张宝颖表示，广州市今年的用工情况供求总体上基本平衡，但不能避免某个特殊行业，或者某个务工环境相对比较差的特定工厂不缺工。广州目前出现短缺的主要是技工。
(观宇/编制)
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