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本报讯 (记者 张雪梅) 本市中年高级知识分子感到有工作压力的比例要高于普通人群近30个百分点。最近，中国人民大学人口与发展研究中心对北京市的2500位中年高级知识分子的健康状况进行了调查和分析。结果表明：中年高级知识分子的压力大大高于普通人群。
调查结果显示：有83.3%的被调查者有工作压力，没有压力的仅占16.7%。而普通人群的工作压力是53.6%。至于工作压力程度，中年高级知识分子也大大高于普通人群。他们中间
压力很大的超过四成，普通人群是三成，而感到压力程度很小的，中年高级知识分子为2.7%，普通人群是5.2%，接近知识分子的两倍。但50岁以上人感到有工作压力的比例要明显低于45岁到50岁。在生活压力方面，超过一半的人都表示感觉有，且最大压力来自购房或是还贷，这一点上和普通人几乎没有差异。
科研教学任务重，强度大是工作压力来源的首位。专家分析，市场经济体制下，竞争压力无处不在，中年高级知识分子也不例外的感受到这种压力的存在。另外，中年知识分子往往有较大的抱负和追求，争取更大的学术成就也就成为他们重要的工作需要，若得不到满足，这方面的压力将会越来越大。
专家观点压力管理风靡全球
压力是影响健康的一个重要因素，过长过强的紧张状态可导致情绪抑郁，而且导致高血压、溃疡病、结肠炎、糖尿病、中风以及心脏病发作等。调查中科研人员把高级知识分子分成两个组，结果发现有工作压力的那个组处于亚健康状态的，要高于无工作压力状态的那组人11个百分点。
专家提出要对压力进行管理，如今通过组织对抗压力风靡全球。大公司借此告诉员工各种有关压力的来源与特性、压力对健康的影响，以及降低压力的个人技能，尽快减轻或消除压力的各种症状，诸如焦虑和失眠等。另外就是组织要创造一种环境，给人们以充分的交际空间和机会，以便职工能在工作中发挥潜力。
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