新华网 香港11月4日电 (记者 张雅诗) 香港中文大学4日发表的一项调查发现,近半数被访香港雇员曾超时工作。
中文大学心理学系与香港心理学会工业及组织心理学部,在今年初访问了500名香港私营机构的全职雇员,以了解香港人超时工作的情况。
调查显示,近一半受访者表示在过去一周内曾超时工作。18%受访者每周超时工作达10至20小时;6%超时20小时。超过60%受访者超时工作不获报酬。整体受访者平均每周工作时间为50小时。
调查还指出,73%的受访者愿意超时工作,原因是基于工作责任;34%对超时工作未获报酬并不介意,显示报酬并非超时工作的主要动力。然而被访者都反对长时期超时工作。
至于超时工作对雇员心理的影响,调查发现,37%每周超时工作达10小时的受访者表示对工作感到不满。他们感到工作过量,希望缩短工作时间至44小时。专家认为,要改善香港人工时过长的情况,应该从价值观及文化方面着手,尝试改变雇员认为超时工作等同辛勤工作的想法。(完)
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