徐彦离职 大成基金主动权益团队痛失顶梁柱

　　徐彦的离职，对于大成基金意味着什么？

　　来源：基尔摩斯

　　9月11日，大成基金明星基金经理徐彦离职。

　　徐彦，2007年加入大成基金研究部，2012年开始任职基金经理。

　　从任职回报看，历任的4只基金，不多说，业绩都相当不错。

　　最早任职的大成策略回报混合，2013年—2017年的5年，各年度业绩在同类中都是居于前列的。

　　（大成策略回报年度业绩）

　　2017年，徐彦被称为2017年最擅长“挑牛”的基金经理，他在2017年连续3个季度增持的基金重仓股均在次季度取得了40%以上的涨幅。

　　2017年一季度末，增持的三花智控，在二季度期间取得了54.88%的涨幅；2017年二季度末，增持的世联行，在三季度期间取得了45.51%的涨幅；2017年三季度末增持了新和成，该股在四季度期间取得了48.85%的涨幅。

　　大成基金权益类基金有52只，2017年度涨幅在30%以上的有4只，其中3只是徐彦管理的。

　　2018年以来跌幅超20%的基金有12只，其中徐彦管理的也有3只。

　　徐彦在大成担任基金经理有5年多之久，可以说是大成基金中任职比较久的基金经理，并且是“堪当大任的一位主动权益基金经理”。

　　任职时间在5年以上的，除了徐彦，还有李本刚、苏秉毅、冉凌浩、王立。

　　其中，王立主要负责固收产品；冉凌浩是QDII基金；苏秉毅是指数型基金；李本刚则是主动权益基金。

　　如今徐彦离职，对于大成基金主动权益团队来说，是极大的损失。

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责任编辑：常福强