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中国人力资源开发网简介


http://finance.sina.com.cn 2005年10月14日 14:52 新浪财经

    以“全方位推动中国人力资源事业向前发展”为历史使命的中国人力资源开发网是国内最大、最专业的HR开发与管理门户,也是也是国内最大、最专业的在线人力资源一站式整合服务提供商。

  中人网致力于推动全球华人圈优秀人力资源管理思想和技术的总结、研究、沉淀与传播,并通过在线的一站式人力资源整合服务的交易和应用平台,为企业提供专业、系统、低
价、便捷的HR产品、服务和解决方案,倾力帮助中国企业建立规范完善的人力资源管理体系。

  中人网拥有由全球华人圈最优秀的管理专家组成的最高规格的专家团队,包括全球华人管理研究领域公认的领袖徐淑英女士、华盛顿大学终身教授陈晓萍女士、北大光华管理学院副院长张维迎教授、招商银行行长马蔚华先生、惠普执行副总裁兼CHO张国维先生、原朗讯CHO曹渊勇先生等业界精英。

  中人网旗下拥有中国人力资源开发网、《管理@人》杂志等多家机构。中人网全球网站排名1200位左右,会员近70万人,每日访问量高达上千万人次,中人网的会员数量、综合排名、整体规模等均为国内人力资源行业第一。

  中人网愿秉承“全方位推动中国人力资源事业向前发展”的崇高历史使命,坚持“厚德载物、自强不息”的企业精神,以“打造中国最优秀的人力资源开发与管理门户”为阶段性目标,倾心倾力,奋发图强,为中国企业HR管理水平的提高、中华民族素质的提升、中国的富强奉献智慧与心血。

  产品简介

  概要:

  我们竭诚为中国企业提供以下产品和服务:MY-HRD(提升管理效率与能力的有力工具)、网站资讯中心(国内最大、最专业的HR开发与管理门户)、EM(企业HR开发与管理的整体解决方案)、《管理@人》杂志(深入探讨“人的管理问题”解决之道)、薪酬数据标杆(让行业薪酬变化状况了然于胸)、人才测评系统(为员工的选用育留提供科学依据)、网络培训学院(基于网络平台的全新学习方式)、专业调查(帮助企业了解深层次的市场需求)。

  全文:

  MY-HRD――提升管理效率与能力的有力工具

  MY-HRD是中人网为中国企业及其HR管理者提供的一站式整合产品与服务平台,集专业HR产品、HR体系建设方法、在线测评、网络招聘、网络商学院、薪酬标杆、专业资讯、在线交流于一体,具有便捷、系统、专业、低价的突出特点,是HR从业者日常管理的有力助手。

  网站资讯中心――国内最大、最专业的HR开发与管理门户

  中人网是中国最大、最专业的人力资源开发与管理门户,中人网全球排名1200位(根据Alexa排名统计数据),会员近70万人,会员数量、综合排名、网站规模等均居国内第一。

  EM――企业HR开发与管理的整体解决方案

  EM是融合近百位最优秀的华人管理专家、学者和企业家的智慧,集诊断测评、HR管理体系建设、经理人能力提升与持续学习成长于一体,包含在线诊断、远程辅导、面授集训、线上课程、线下培训、在线操作的企业与职业经理人发展支持工具的管理支持系统。

  《管理@人》――深入探讨“人的管理问题”解决之道

  作为现阶段国内唯一一本为企业整个管理层提供“人的管理”之道的专业类媒体,2005年1月创刊的《管理@人》推崇“通过提升人的管理提升企业业绩”的思想,以“让企业与管理人共同成长”为己任,在研究全球行业基础上结合本土案例,致力于为中国企业管理层、决策层提供基于“人”的管理工具、管理方法和管理思考。

  《管理@人》是目前国内唯一一本在中国、美国、英国、新加坡和香港同时设立记者站专业杂志。拥有由全球华人圈最优秀的管理学者、

世界500强在华企业资深高管、卓越的本土企业家组成的专家委员会,由亚利桑那州立大学终身教授徐淑英女士任总顾问,华盛顿大学商学院终身教授陈晓萍博士任执行总编,
北京大学
博士后、光华管理学院副教授彭泗清博士任执行主编,并拥有一支具有管理学、心理学或人力资源专业背景的高素质的采编队伍。

  薪酬数据标杆――让行业薪酬变化状况了然于胸

  薪酬数据标杆是中人网利用专业网络平台、岗位价值评估工具和数据采集系统所建立的一套职位等级与薪酬水平标杆体系,可为客户提供权威、及时、经济、规范的岗位价值评估于薪酬数据信息检索对比,帮助客户更加经济有效的设计企业薪酬福利体系,提高薪酬福利设计的激励效果。

  人才测评系统――为员工的选用育留提供科学依据

  人才测评系统的分类:

  ● 个人能力测评

  ● 管理素质测评

  ● 个性特征测评

  ● 职业适应性测评

  人才测评系统的特点:

  ● 权威的开发团队。以北师大心理学院和中科院心理所的博士、硕士为研发主体,并由著名心理学家、北师大心理学院院长车宏生教授全程把关。

  ● 高准确度的测评工具。以经典心理学、管理学和组织行为学理论为基础,测评分析报告直观、准确和个性化。

  ● 本土化的设计更切合管理实际。结合最新的人才测评研究结果,对国外经典测评工具进行本土化二次开发,并自行研发了符合不同企业管理需求的测评工具。

  ● 便捷的使用模式。采用生动、精巧的人机交互界面,依托于中人网平台,客户可随时登陆进行测评,大大缩短了使用时间。

  网络培训学院――基于网络平台的全新学习方式

  网络培训学院是中人网借鉴并融合国际标准化组织的研究成果,组织全球华人圈最优秀的管理研究大师、优秀企业家、知名培训专家共同研发,汇聚了国内外多门经典管理课程,依托于中人网网络平台,可实现在线学习、在线测试、在线交流的E-learning系统。

  专业调查――帮助企业了解深层次的市场需求

  专业调查是指借助多达70万人的HR会员库与日流量超过百万人次的网络平台,利用网络广告、群发邮件、人工呼出等调查方式,并由专业调研分析师对调查结果进行科学、细致、深入的分析,从而为客户方制定新产品推广方案、市场策略等提供决策依据。


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