中法经济研讨会：中国企业管理 变化与展望实录

　　由中国贸促会、国务院发展研究中心和法中委员会共同举办的“第十三届中法经济研讨会”于4月10-11日在京举行。应中国贸促会邀请，法国前总统、前欧盟制宪筹备委员会主席、法兰西学院院士吉斯卡尔•德斯坦率法国企业家代表团来京出席本次活动。新浪财经图文报道本次研讨会。以下为圆桌论坛《中国企业管理：变化与展望。有中国特色的市场经济是否需要中国式的企业管理体系？》实录。

　　钱法仁：今天下午讨论这样一个议题，中国21世纪需要什么样的管理人才，以便可以明确的。中国企业管理变革与展望，有中国特色的市场经济是否会孕育出中国特色的体系。首先有两个中国发言人发言，然后由法方的克斯勒先生发言，之后自由的就这个主题讨论。

　　孙兰兰：我是国务院发展研究中心国际合作局的孙兰兰，这一次很荣幸和中国国际贸促会和法中委员会一起合办这个会议，今天下午的主题还21世纪中国企业管理人才的培养。在圆桌讨论之前我们做了一些准备，请我们中心企业研究所高级研究院李国强先生为我们概要介绍一下中国企业在中国转型时期发生什么样的变革，它的发展趋势是怎样的？

　　第二方面，请中心人力资源研究和培训中心的副主任林泽炎博士，准备了一个关于中国企业人才的资源状况，以及企业人才培养的方式和展望，从这两方面做一个介绍。

　　我们还请了中方十几位非常重要的嘉宾，从企业到研究机构，以及到官方的人员来参加今天这个圆桌会，他们也会就这两个主题发表自己的看法和意见。

　　李国强：各位专家、各位朋友大家好！下面简要介绍一下中国企业管理的变化和趋势。中国企业管理的变化，这些年来主要呈现以下几个方面：

　　一是企业管理体制发生变化，与中国的改革进程相适应，企业管理基本上摆脱了对政府行政管理的依赖，政企分开，开始实施系统的管理变革。

　　第二实施科学发展观，环境保护，大力发展循环经济，特别是资源型企业，在发展生产的同时，注重资源的开发利用，实现清洁化生产。

　　第三、日益重视创新，中国企业在科技创新拥有自主

知识产权进行探索，也在公司内部进行管理创新和企业合作的创新。

　　第四、重视品牌管理，随着科学技术进步和市场不断成熟，越来越多的企业注重品牌管理。

　　第五、加强企业文化建设，重视企业核心价值观的培育。20世纪90年代，中国企业界产生了企业文化热，企业文化建设普遍受到了重视。

　　第六、企业开展标杆管理，创建国际一流企业。中国企业实施标杆管理与国际优秀企业对标，形成一个不断比较，持续改进，追求卓越的比较优势管理体系。

　　第七、开展资本运营，推进企业制度创新，开始注重从产品运营向资本运营转变，通过资本运营，利用资本市场在较短的时间内筹资做大。

　　第八、战略管理成为企业管理的第一要务，战略管理对企业可持续发展具有决定意义，中国的企业重视战略管理，有了很大的进步，战略管理内容向多个方面转变。

　　第九、向工业链要效益，企业间合作走向利润共享。企业内部资源配置，延伸到内外两种资源优化配置，企业越来越多的通过

供应链的协作，网络组织，国际战略联盟等新形式与相关的社会集团，或者群体建立互惠互利的关系，实现多赢。中国的企业管理水平，虽然不断提高，但是离管理现代化的水平还有很大差距，目前正在改变，重视改革、忽视管理，重视制度，制度创新忽视管理创新的问题。

　　第二对

中国经济前景的展望：

　　一、在市场化、国际化、信息化背景下。中国大企业集团在解决规范管理的同时，积极适应组织管理网络化、扁平化、柔性化的发展趋势。

　　二、改进治理结构推进企业管理现代化。中国企业过去对于治理结构不太了解，现在已经认识到企业治理管理具有重要意义，但是如何使治理结构与现代化管理体系改进相结合仍然是一个新的课题。不过在国有独资公司，董事会试点推广，上市公司改进，治理结构的基础上已经出现了一批日益改进的公司。

　　三、信息技术将成为企业管理变革的第一动力。信息技术系统的引用引发流程重组，流程重组过程中，一定会导致组织的变革，组织的变革催生管理体制整体创新，现在以现代化大生产工业背景产生企业管理的理论、思想和方法，将会在信息化管理过程中得到变革。

　　四、重视人在企业中的核心作用，不断丰富人本管理的实践和思想。人本管理是以物为中心管理的概念，理解人、尊重人，将会得到进一步的发展。人本管理成为中国企业管理的核心。

　　五、注重企业社会责任，在追求利润和承担社会责任之间找到平衡。企业社会责任在中国已经不仅仅是一种理念而且成为制度约束，企业公民作为社会重要部分，国家号召企业追求利润也要承担社会责任，也要接受社会的监督。

　　六、企业走出去，随着中国改革开放不断深入，和经济技术发展水平提高，中国外向型经济模式，从引进来战略逐步转向引进来与走出去相结合的战略。中国企业将走出去跨国经营和重组国际经济资源。随着中国改革开放的深入和经济持续发展，中国式的企业管理理论和实践将会不断深入，总结国企业式管理将有助于国际交流，对于中国企业成功实践进行系统的总结具有普遍的学术价值和理论价值。我们相信进一步总结中国式的管理会对世界管理理论做出重大的贡献，谢谢大家。

　[1]　[2]　[3]　[4]　[5]　[6]　[7]　[8]　[9]　[下一页]