2008中国最佳商业领袖奖颁奖

年度中国最佳商业领袖奖得主

皇家礼炮年度中国最佳商业领袖奖得主

施耐德电气中国区总裁杜华君

身为法国人，会说流利的汉语，带着“本土化”和“合作共赢”的战略，杜华君相信文化融合的力量，他带领施耐德电气取得令人瞩目的业绩增长，使公司成为电控领域领头羊，版图覆盖整个中国！他有效地把握了全球发展趋势，在中国建立研发中心，把企业的愿景转化为现实。凭借杜华君的远见，在日益持重的能源科技领域，施耐德电气已经成功跻身行业翘楚。在全球500强企业中，施耐德名列前茅。

年度企业公民奖得主

在公共教育领域做出卓越贡献，微软培训计划致力于在偏远地区普及培训项目，甚至免费向当地输出设备和人员，其中基层农业、制造业得到巨大受益。在汶川地震救援中，微软提供及时救援，特别组队为红十字会建立救援网站，向全世界发布灾区人民所求所需，为全国做出企业公民的表率。

年度创新人物奖得主

真功夫全球华人餐饮连锁董事长兼总裁蔡达标

他希望领导的真功夫成为中国顶尖的快餐企业，为了实现这个目标，真功夫推出健康的清蒸食品与传统快餐较量，引发米饭文化和汉堡文化的激烈碰撞。从第一家门店到如今的200家连锁店，蔡达标提倡自由开放的企业文化，凭借创新的管理方式，克服重重障碍，突破管理瓶颈，带领真功夫成为今天的行业第一。

CEO眼中的年度CEO奖得主

诺基亚全球高级副总裁、诺基亚(中国)投资有限公司总裁赵科林

他不仅做到了超越对手，稳占中国市场第一，将中国变成诺基亚全球最大单一市场，还利用在中国市场获得的经验，帮助其他新兴市场的业务增长。赵科林擅长从调研信息中作出客观有效的分析，擅长激发团队的灵感。在华跨国公司最高负责人的群体中，他赢得了其他CEO的最多敬佩。

受众心目中的年度最佳CEO奖得主

李锦记(中国)销售有限公司总裁苏盈福

接到命令，迅速重建团队，完成使命，随即交棒前往下一个战场，苏盈福留下了转战不同地区、企业和职务间的辉煌战果，从家族管理时代向职业经理人管理时代的转型，他选择以本土人才融合西方管理的方式，开拓更广阔的市场。网络投票统计表明，顽强坚定、百折不挠的苏盈福赢得了大众的认可和支持。

年度中国最佳人才管理奖得主

李宁有限公司行政总裁及执行董事张志勇

他在一言一行中爱护珍惜人才，致力于把李宁打造成世界领先的运动用品品牌。他亲力亲为，为李宁招兵买马，从高管到员工，他擅于让每个人都能在适合自己的岗位上一展所长，增强他们的归属感，让每个人都为自己的工作而骄傲，还为员工提供了各种培训和发展的机会，让每个人都能感受到自己的价值。

年度最佳中国经营者奖得主

施耐德电气中国区总裁杜华君

该奖项由第一财经与CNBC联合颁发给在本年度中最佳演绎“领导力 韧”这一主题，最值得称道的新世纪商业领袖，他们拥有坚韧、势不可挡的进取心和不达目的誓不罢休的气质，将领导力发展成坚强和隐忍的最完美的结合。

微软公司全球资深副总裁、微软(中国)有限公司董事长张亚勤

真功夫全球华人餐饮连锁董事长兼总裁蔡达标

星巴克咖啡公司全球高级副总裁兼星巴克大中华区总裁王金龙