一方面企业文化需要有自己的个性,不能千起一面,上级也不能要求“一刀切”,但是同时它又应该有共同的核心。这共同的核心,我想就是我们悠久的优秀传统价值理念与当今时代精神的结合。悠久的优秀传统价值理念怎么样概括呢?[全文][评论]
荣获“2006年度全国企业文化优秀成果”、“2006年度全国企业文化优秀案例”、“2006年度全国企业文化优秀论文”的企业(个人),从不同侧面代表了中国企业文化建设……[全文][评论]
2006年11月19日 下午 人民大会堂
全国人大常委会副委员长许嘉璐
中国企业联合会执行副会长陈光复
国务院国资委副主任王瑞祥
北京大学副校长张国有
中国企业联合会执行副会长冯并
中企联执行副会长兼理事长陈兰通
天津港(集团)有限公司总裁于汝民
国电浙江北仑第一发电公司总经理韩大卫
人民大学组织与人力研究所所长吴春波
鹤煤(集团)有限公司董事长李永新
菲尼克斯电气中国公司总经理顾建党
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