专题摘要：“中国CEO高峰论坛”是由蜚声全国的新主流财经媒体《华夏时报》主办的企业家论坛，是中国经济领域的华山论剑。
会议时间：2012年11月17-18日
会议地点：北京
主办单位：华夏时报
承办单位：天行健国际
协办单位：北京大学民营经济研究院
独家门户网站：新浪财经
战略合作媒体：中央电视台财经频道
希望放开管制，放开对经济的管制，激发民间的活力，这是中国最大的红利，也就是制度的红利，我相信在未来十年，只要我们改革深入，中国经济的持续增长依然是有保证的。
在地区会议上，都是强调要反对贸易保护主义，实际在措施上都加强贸易保护主义，我觉得这个短期不会解决，会持续相当大的时间。
未来十年还会有大的动作，我觉得这是伟大的变革，这个变革就是规模化所组织起来的，是我们涉农的企业应该考虑到的，当然这也是政府支持的时候了。
我们不能自己打自己了，中国人自己整天在拼你便宜还是我便宜，老外都觉得很吃惊，中国人这么勤劳，这么勤劳民族的力气都用在自己打自己身上了。
对于规则程序尊重的程度实事求是来说，中国同其他发达国家相比有差距，而且有较大的差距。这种差距往往使我们中国走出去的企业在国外处于一个不利的境地。
如果我们能持续为我们的客户，通过我们的投资研究体系，通过我们的风险控制体系，能为我们的客户带来他的资产的保值和增值，我想我们对客户就是有价值的。
在座的企业家一定要抓住中国新兴产业未来重新布局的关键时刻，发挥企业家作用，特别要重视二三线城市的新兴产业，为我们企业家带来的机遇。
在中国经济发展前途过程中，你有没有生命力，我认为好多企业应该是早死早托生，不要等着政府给贴息。
经济发展的结构问题，实际上目前国内经济发展的潜力和主动性，还没有很好的发挥出来。
对于民间金融实验区就有一个什么问题呢？政府的出发点是好的，要解决一些民营资本出路的问题。但是大家注意，以政府行为去主导的一个事情通常都没有好的结果。
“2012(第六届)中国CEO高峰论坛”于2012年11月18日在北京召开。中国太平洋建设创始人、首席顾问严介和出席并演讲。
我为什么提标准化，在很多场合我们发现我们是一个比较典型的传统制造业，因为我们远东主业是电缆，我们中国工业最为薄弱的地方我认为就是标准化的问题。
| 2012年中国CEO年度人物 | |||
| 1 | 中联重科股份有限公司 | 詹纯新 | |
| 2 | 远东控股集团有限公司合同 | 蒋锡培 | |
| 2012年年度中国最具成长性企业及CEO | |||
| 序号 | 企业名称 | 性质 | |
| 1 | 申鹭达股份有限公司 | 企业 | |
| 2 | 福建省仙游面粉发展有限公司 | 企业 | |
| 3 | 博美化妆品有限公司 | 企业 | |
| 4 | 巨帝北洋钓具有限公司 | 企业 | |
| 5 | 赤水坊酒业集团 | 企业 | |
| 6 | 天津金顶盛世贵金属经营有限公司 | 企业 | |
| 7 | 北京易动纷享科技有限责任公司 | 企业 | |
| 8 | 富贵鸟（东莞）股份有限公司 | 林建忠 | CEO |
| 9 | 猎聘网 | 戴科彬 | CEO |
| 10 | 楚天科技股份有限公司 | 唐岳 | CEO |
| 2012年年度最具投资价值企业 | |||
| 序号 | 企业名称 | ||
| 1 | 江苏宏图高科技股份有限公司 | ||
| 2 | 尖椒网 |
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| 3 | 广东潮宏基实业股份有限公司 | ||
| 4 | 金地（集团）股份有限公司 | ||
| 5 | 上海复星医药（集团）股份有限公司 | ||
| 特别奖：2012年度中国最具社会价值民营企业 | |||
| 1 | 红星美凯龙家居集团股份有限公司 | ||
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