来源：金色财经
据外媒报道，Facebook正在开发自己的加密货币和区块链应用程序，为此该公司发布公告招聘22名区块链相关人才。
据悉，这家社交媒体巨头已经在其门洛帕克（Menlo Park）总部的一个秘密角落里储备了一支50人的团队。然而，从其招聘页面上发布的招聘信息来看，该公司并没有表现出任何放缓的迹象。
在撰写本文时，Facebook的LinkedIn页面上有22个区块链相关的招聘信息。从招聘信息来看，Facebook似乎特别关注区块链的市场营销、用户体验设计、产品管理、软件工程和法律领域的专家。
值得注意的一条招聘信息是技术会计和SEC报告团队的负责人。这表明，Facebook敏锐地意识到，区块链企业在与监管机构打交道时有着独特的挑战。
招聘广告写道：“该团队通过颠覆性的技术和举措，包括基础设施和互联互通、区块链、衍生品、租赁和新产品，来确定技术会计和SEC报告的含义，从而发挥关键作用。”
这并不完全令人惊讶，因为Facebook最近透露，它正在寻找一个人来领导其专注的区块链法律顾问。
这一区块链招聘消息进一步暗示了最近几个月出现的一种趋势，即科技巨头正在逐步加大在区块链领域的布局力度。
Hard Fork的一项调查显示，区块链最大的需求并不是做区块链的企业，而是希望为其商业模式增加新的收入来源的企业。事实上，在区块链市场中，最活跃的雇主是像IBM、EY和Oracle这样的老派公司。
如果Facebook的区块链招聘狂潮继续下去，其团队可能在年底前达到数百人。
责任编辑：唐婧
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