中国汽车技术研究中心有限公司（简称“汽研中心”）成立于1985年，总部位于天津，现隶属于国务院国有资产监督管理委员会，是在国内外汽车行业具有广泛影响力的综合性科技企业集团。目前，形成了以行业智库服务、汽车产品检测认证、共性及前瞻性技术研发为核心的覆盖汽车全产业链和全生命周期的技术服务能力，业务涵盖行业服务、标准业务、政策研究、检测试验、工程技术研发、认证业务、大数据、工程设计与总包、咨询业务、新能源、产业化和战略新兴业务等12大领域。
中国汽车战略与政策研究中心（简称“政研中心”）是汽研中心直属二级单位。主要职能包括：一是受汽车相关政府部门委托承担政策研究和服务工作；二是独立开展汽车行业重大战略性课题研究工作，基于汽车产业与社会协调发展角度分析行业前瞻课题、共性问题、重大问题，独立提交智库报告；三是负责汽研中心内部政府智库研究成果信息化建设与共享、智库研究对内对外协调等工作。
一
招聘职位
政研中心新能源汽车与财税政策研究室副主任（1人）。
二
岗位职责
1.负责发展新能源汽车前瞻业务，牵头燃料电池汽车的政策研究、行业咨询等技术支撑工作；
2.负责重大科研课题研究、设计及管理工作，指导科室科研工作的开展；
3.负责科室内部培训及员工职业生涯设计等其它工作。
三
报名时间
报名截止日期：2020年7月10日
四
招聘条件
（一）基本条件
根据汽研中心有关规定，结合本次公开招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件:
1.遵纪守法、政治坚定，认同汽研中心企业文化，有良好的职业道德；
2.符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁” 的标准；
3.符合相应岗位资格要求；
4.身体健康。
（二）岗位任职条件
1.研究生及以上学历，动力机械、热能与动力工程、机械工程、技术经济、产业经济及汽车其它相关专业；
2.具有3年以上汽车产业相关工作经历，了解汽车产业（新能源汽车）技术、政策和市场趋势；
3.具有高级及以上专业技术职称或相关职（执）业资格；
4.具有扎实的文字功底，具备政策研究报告撰写经验，撰写并发表过EI论文、核心论文或公开论文；
5.具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力；
6.年龄原则上不超过35岁，具有良好的心理素质，身体健康；
7.特别优秀者可适当放宽相关条件。
五
招聘流程
（一）职位申请
1.应聘人员需提交符合招聘条件的个人简历，通过电子邮件直接报名；
2.提交以下证件电子版扫描件，包括但不限于：身份证件、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、已发表论文封面及正文等；
3.以上材料需整理为压缩文件，文件主题按“应聘职位+姓名+工作年限+学历”格式填写，并发送至ganbuguanli@catarc.ac.cn。
（二）简历筛选、资格审查
根据招聘条件及应聘者提交的证明材料进行简历筛选。公司将通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加笔试面试，未通过者不再另行通知。
（三）笔试面试
所有通过简历筛选的应聘者需进行专业笔试及结构化面试，并择优参与综合胜任力测试。
（四）确定考察对象
分析研判笔面试结果、综合胜任力测试结果，确定考察对象。
（五）入职体检
入职前，公司将安排入职体检。
（六）任前公示
对拟录用人员进行任前公示，公示合格后聘任上岗，公示不少于5个工作日。
六
其他事项
（一）公示期满后，按照汽研中心有关规定办理聘用手续。聘任领导人员试用期1年，试用期履职考核达到预期的，正式任职，其试用期计入任职时间；未达预期的，免去试用岗位职务，按约定使用。
（二）聘用人员享受汽研中心统一规定的薪酬福利待遇。
（三）应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格。我公司承诺对应聘者的应聘信息保密。
（四）招聘公告中的未尽事宜，应聘者可以电话进行咨询。
（五）联系人：赵女士、邢女士
电话：022-84379972
022-84370000-1955
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