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美国里士满联邦储备银行总裁托马斯-巴尔金（Thomas Barkin）周二表示，除非美国提出更好的教育、卫生和儿童保育政策以增加愿意和能够工作的人口，否则劳动力短缺问题可能会比新冠疫情持续时间更长，并限制整体经济增长。
“随着劳动力老龄化和出生率的下降，我们可能会发现劳动力供应限制了经济增长，”巴金在为南卡罗来纳州商会活动准备的讲话中称，并指出在疫后重新开放期间劳动力短缺似乎很严重，表明对于美国来说这是一项长期挑战。
“随着时间的推移，没有更多的工人，我们就无法增长。更多工人的最佳来源是那些处于观望状态的人”，巴尔金称，除非采取减轻父母负担的托儿计划、更好的薪酬和交通选择，甚至鼓励老年人留在工作岗位等措施，否则那些处于观望状态的人不会回到劳动力市场。
在美联储考虑转向疫后货币政策时，限制美国劳工参与的前景是一个关键问题。危机期间退休的工人多于预期，而其他人，尤其是女性和从事低薪工作的人，则因家庭护理责任或对健康风险的担忧而停止工作。一些人还因为没有更高的薪水一直不愿回到原来的工作岗位。
这反过来又引发了人们对美联储是否可能比预期更早实现“就业最大化”目标的质疑。
巴尔金说：“我们可能会发现劳动力短缺的持续时间远远超出了这场大流行。”在1亿没有工作或正在找工作的成年人中，“选择退出是正确的决定”，因为他们已经退休，或者在学校读书。
但“很容易想象，许多人可能愿意工作，”他说，例如，600万退出劳动力市场的人在调查中表示，“他们想要一份工作，但就是没在找工作。”
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责任编辑：张玉洁 SF107
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