新浪美股讯 北京时间2月1日，美国小企业主中有招聘和加薪计划的企业主比例本月均降至去年5月份以来的最低水平，因为职位空缺仍难以填补，这表明强劲的劳动力市场和稳健的工资增长可能会有所降温。
根据全美独立企业联合会（NFIB）周四公布的月度报告显示，净18%的企业主表示他们有计划增加就业岗位，从去年8月份创纪录的26%水平下降，而计划未来几个月加薪的企业主净比例降至20%。
其他数据显示，招聘仍然很困难，接近一半的企业主报告缺乏合格申请人，尽管49%的比例也是自去年5月份以来最低。
“从小型企业的雇佣和招聘计划来看，企业主并未预计今年上半年经济会出现大幅放缓，”NFIB首席经济学家Bill Dunkelberg在报告中说， “合格人才的严重短缺可能会导致企业活动放缓，但大部分企业主都在努力招聘和吸引合格雇员。”
责任编辑：张宁
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